Ще бъде ли лесно да се намери работа през 2017 г.? 10 експертни прогнози
Мъж върви покрай знак „сега наемам“ | Спенсър Плат / Гети изображения
Нова година, нова работа . Осъществяването на голяма промяна в кариерата е на първо място в списъка със задачи на много хора за 2017 г. Почти една четвърт от работниците се надяват да си намерят работа през следващите 12 месеца, според CareerBuilder проучване, докато 34% от анкетираните работници казват, че редовно следят за нови възможности.
Работниците може да са готови за промяна, но те не са непременно оптимисти за своите перспективи. Малко под 25% от хората казват, че очакват 2017 г. да бъде по-лоша за търсещите работа от 2016 г., Персонал на Spherion установено, докато 27% казват, че трябва да е по-добре. Трети са изнервени от това как икономиката ще повлияе на перспективите им за работа и 20% казват, че резултатите от президентските избори са повлияли на плановете им за търсене на работа.
Въпреки че някои хора може да се чувстват несигурни да навлязат в новата година, пазарът на труда през 2017 г. се оформя като силен. Нараства оптимизмът на собствениците на бизнес, което може да стимулира наемането на работа, работодателите казват, че планират да наемат повече студенти през тази година от миналата, а работниците с подходящи умения са много търсени. За хората, които обмислят смяна на кариерата, сега най-накрая може да е моментът да премахнете праха от автобиографията си, да актуализирате профила си в LinkedIn и да получите новата работа, за която сте мечтали.
За да разбере какво търсещите работа могат да очакват през следващите 12 месеца, Cheat Sheet се обърна към експерти по кариерата. От това кой ще наема до какви умения търсят работодателите, ето техните прогнози за пазара на труда за 2017 г.
1. Повече фирми ще бъдат готови да наемат
Двама мъже, които се ръкуват | iStock.com/Saklakova
С бизнесмен, настроен да окупира Овалния кабинет, много компании навлизат в 2017 с подновено доверие. След президентските избори през ноември оптимизмът на малкия бизнес нарасна, според Индекс на NFIB за оптимизъм на малкия бизнес , с повече компании, които очакват да разширят и увеличат наемането. Тази тенденция трябва да продължи и през 2017 г.
„2017 г. трябва да бъде най-добрата година за търсещите работа от доста време насам“, Джо Вайнлик, старши вицепрезидент по маркетинг в Beyond.com , казах. „Професионалните работници и работниците с голямо търсене се възползваха от затягането на пазара на труда през 2016 г., но много хора продължиха да се борят да си намерят работа. Тръмп обеща работни места и достави няколко, но най-голямото въздействие, което може да окаже на пазара на труда, е да даде увереност на хората и бизнеса. Когато фирмите са уверени, те наемат. '
2. Заплатите ще бъдат равни
Документи за заплати | iStock.com/TheaDesign
Бизнесът може да е готов да наеме повече работници през 2017 г., но това не означава, че ще плаща на своите служители повече. Компаниите в Съединените щати очакват тази година да увеличат заплатите с около 3%, приблизително същият тласък на работниците през 2016 и 2015 г., според WorldatWork’s 2016-2017 Проучване на бюджета на заплатите .
„Организациите все още планират и отпускат увеличение на заплатите, но размерът на увеличенията остава непроменен и не се променя всяка година“, заяви Кери Чоу, старши ръководител на WorldatWork, в изявление. „По-специално в САЩ това може да е свързано с инфлацията, която остава ниска. Търсенето на по-големи увеличения на заплатите просто не е налице и ниската безработица не е достатъчна, за да мотивира организациите да увеличат бюджетите за заплати. '
3. Работните места в производството ще отскочат
Ford Mustangs преминава през монтаж в завода за сглобяване на Ford Flat Rock на 20 август 2015 г. в Flat Rock, Мичиган | Бил Пуляно / Гети изображения
Доналд Тръмп обеща да върне производствените работни места обратно в Америка. Дали ще успее да изпълни предизборните си обещания, предстои да разберем, въпреки че автомобилният производител Ford наскоро заяви, че ще разшири завод в Мичиган, добавяйки 700 работни места, вместо да премести производството в Мексико, следвайки критики от Тръмп . (ДА СЕ забавяне на търсенето за някои типове автомобили също повлия на промяната на плановете на Ford.)
Дали поради влиянието на Тръмп или други фактори, експертите прогнозират, че 2017 ще бъде добра година за тези, които търсят работа в производствения сектор.
„През последните няколко години имахме„ приказка за два пазара на труда “със здравни грижи, ИТ и други квалифицирани работници, ухажвани от вербовчици, докато хората без напреднало обучение се мъчеха да намерят достойна работа“, каза Уайнлик. „2017 г. може да бъде годината, когато двата пазара на труда най-накрая се сближават. Здравеопазването и ИТ ще продължат да бъдат най-търсените сектори, но производството и логистиката се развиват силно. “
4. Търсенето на работа ще стане мобилно
Жена, използваща телефона си | iStock.com/m-imagephotography
Новите технологии ще улеснят от всякога търсещите работа да намерят и кандидатстват за позиции. Компаниите също ще използват приложенията за набиране и кандидатстване на кандидати, Аманда Августин, експерт по кариерни консултации за TopResume , казах.
„От изграждането на вашата мрежа до раздаването на визитни картички и проверка на ваканциите, има приложение, което ви помага да поддържате скоростта на търсене на работа, независимо от местоположението ви. Въоръжете се с най-новите приложения за търсене, докато сте в движение и се уверете, че никога няма да пропуснете чудесна възможност “, каза Августин.
Инструменти за търсене на работа и работа в мрежа като Snagajob, BumbleBizz и Switch работят като приложения за запознанства, само за вашата кариера. Получаването на тези приложения на телефона ви, както и в режим на готовност като LinkedIn, е неизбежна стъпка в търсенето на работа през 2017 г.
5. Доундърите ще загубят
Бизнесмен, който тича с куфарче iStock.com/master1305
Тъй като търсенето на работа става мобилно, тези, които търсят нови възможности, ще трябва да подобрят играта си. Да бъдеш бърз на крака е от съществено значение на днешния пазар на труда. Обявите за работа идват и си отиват със светкавична скорост и когато бъдещият работодател протегне ръка, трябва да реагирате бързо.
„Ако вербуващият се обърне към вашето автобиография, трябва да можете да реагирате незабавно, а не когато се приберете вкъщи същата вечер“, обясни Августин. „Грозната истина е, че ще бъдете забравени мигове, след като вербовчикът натисне бутона за изпращане. Съхранявайте копие от автобиографията си на вашето интелигентно устройство, за да можете да препратите автобиографията си на рекрутер или да отговорите на покана за интервю в даден момент. '
6. Възможностите за гъвкава работа ще нарастват
Човек работи на лаптоп в кафене | iStock.com
има ли жена Аарон Роджърс
Ако целите ви за кариера за 2017 г. включват намаляване на пътуването до работното ви място, имате късмет. Възможностите за гъвкава и дистанционна работа трябва да се увеличат през следващите 12 месеца, според Бри Рейнолдс, старши специалист по кариера в FlexJobs , сайт за търсене на работа за хора, които търсят работа на работа, на свободна практика и гъвкава работа.
„Като цяло 2017 г. изглежда подготвена за растежа на гъвкавите възможности за работа“, каза Рейнолдс. „През последните няколко години наблюдаваме постоянен растеж на отдалечените работни места: 36% повече отдалечени работни места бяха публикувани през 2015 г. спрямо 2014 г. и 26% през 2014 г. през 2013 г. Очакваме подобни резултати тази година, което предвещава добре за 2017 г. като силна година за отдалечени работни места. '
Ипотечните кредити и недвижимите имоти, човешките ресурси, счетоводството и фармацевтичните продукти са сред индустриите, които отчитат голям ръст в броя на отдалечените обяви за работа през 2016 г., според FlexJobs.
7. Ще бъдат наети нови студенти
Висше училище притежава диплома iStock.com
Класът на 2017 г. има защо да развесели, тъй като компаниите трябва да наемат повече нови студенти тази година от миналата. Наемането ще се увеличи с 23% за 2017 г., според проучването на рекрутинговите тенденции на държавния университет в Мичиган. Наемането ще нарасне с 19% за тези с бакалавърска степен и с 37% за тези с асоциирани степени.
Рекламата и маркетингът, ипотечното банкиране, здравеопазването, счетоводството и инвестиционното консултиране са сред индустриите, в които компаниите планират да увеличат наемането на нови студенти с двуцифрени проценти. Средните начални заплати ще варират от $ 35,626 за учители в предучилищна възраст и детска градина до $ 62,428 за електроинженери, според доклада .
8. Прескачането на работа няма да ви навреди
Знак, сочещ към мечтана работа | iStock.com
Прескачането на работа преди беше кариера не-не. Сменяйте работодателите твърде често и бихте рискували да бъдете маркови непостоянни и ненадеждни. Но отношението на работодателите към прескачането на работа се променя. През 2017 г. разнообразното резюме не е задължително недостатъкът, който може да е било в миналите години. Търсещите работа обаче трябва да бъдат подготвени да обяснят своята кариерна история на наемане на мениджъри.
„По-малко от звездната икономика през последното десетилетие, плюс притока на хилядолетия към работната сила, помогна да се намали стигмата около хората, които искат работа“, каза Августин. „Ако сте прескачали от концерт през концерт през последните пет години, важното е да можете да разкажете история за своя опит, какво сте научили от всяка позиция и как тези роли са ви помогнали да изясните работата си цели и изграждане на необходимите за тази възможност умения. '
9. Отговорните работници ще бъдат търсени
Кандидат, интервюиращ за работа | iStock.com
Търсачите на работа може да подценят колко малки неща от възобновяване на форматирането да изпращат етикет по етикет, влияят върху шансовете им да си намерят работа. Според експерти хората, които могат да работят усилено, да се появят навреме и да се обличат професионално, са в недостиг.
„В разговора с рекрутерите за най-добрите умения, които търсят, е невероятно колко често чуваме, че трудолюбивите, отговорни работници са в търсенето“, каза Уайнлик. „Простите неща като явяването на интервюто навреме и обличането по подходящ начин, писането на подходящ имейл за благодарност и изпращането на лична бележка и гарантиране, че автобиографиите и мотивационните писма са свободни от граматически и правописни грешки, могат да направят голяма разлика в демонстрирането на потенциален работодател, че ще бъдете добър наем. '
10. Техническите работни места ще продължат да процъфтяват
Програмист, който разглежда кода | iStock.com
Пазарът на работа за хора с технически умения е горещ през последните няколко години и той трябва да продължи да процъфтява през 2017 г. Когато LinkedIn разгледа най-търсените работни умения през последната година, тези, включващи изчисления, анализ на данни и разработване на софтуер доминираха в списъка . Но кандидатите, които не могат бързо да се адаптират към променящите се нужди на работодателите, ще имат по-трудно да си намерят работа в тази област.
„Самостоятелни или единични работни места“ са на път, според Джийн Ричардсън, главен оперативен директор в Обмен на експерти , онлайн общност от ИТ професионалисти. Например „Ако сте разработчик на софтуер и не разбирате как да изпълнявате добре оформени SQL команди и преценявате дали има оптимален начин за тяхното изпълнение, тогава дните ви може да са ограничени.“
От друга страна, работодателите търсят хора с умения в киберсигурността, големи данни и машинно обучение и изкуствен интелект, каза Ричардсън. И стартъпите и технологичните компании няма да бъдат единственото място за намиране на работа. „Всяка индустрия от маркетинг до финансиране до политиците наема аналитици на данни, които могат да вземат информирани количествени решения“, каза Ричардсън, докато на практика всички компании с дигитално присъствие трябва да наемат повече хора, които да работят в областта на ИТ сигурността.
Следвайте Меган нататък Facebook и Twitter
Повече от Cheat Sheet за пари и кариера:
- Интервюта за работа: 5 знака, които ще наемете
- Тормоз и 4 други причини, поради които американците напускат работната сила
- 5-те най-добри кариери за 2017 г. Всички плащат най-малко $ 20 на час
