Кога конкуренцията подобрява работното място?
Думата състезание предизвиква тръпка и усмивка в лицето на някои хора, докато други видимо се свиват. Състезанието може да бъде вълнуващо и за много хора тръпката от състезанието ги поддържа, когато участват в състезание или дори в ежедневието. Състезанието е естествена част от живота и е много често срещан мотиватор за американците особено.
Въпреки че понякога конкуренцията има отрицателен оттенък, тя всъщност може да бъде много положителна. Особено на работното място, конкуренцията може да насърчи работниците да постигнат повече, стига конкуренцията да остане приятелска (или поне професионална). Докато тези, които са избрали да се състезават по обиден или гневен начин, могат да навредят на работната среда, тези, които виждат наградите и уменията и успехите на другите като причина за подобряване на собствената си работа, всъщност карат конкуренцията на работното място да бъде нещо добро. Ето няколко начина, по които конкуренцията на работното място всъщност може да помогне за подобряване на работното място.
1. Състезанието ви кара да работите повече
Ако чувствате, че работата ви е застрашена, това може да ви накара да се почувствате тъжни или разочаровани и дори да действате подло. Ако обаче видите друг служител, който работи усилено и успява, това също може да ви подтикне към самата работа. Независимо дали работите по-усилено, защото имате състезателен характер или просто защото искате да сте сигурни, че се справяте толкова добре, колкото човекът до вас, това не е толкова важно, колкото крайният резултат. Истината е, че ако работата ви се подобри, потенциално ще се настроите за повишение, повишение или съвсем различна работа в друга компания. Подобрената работа е печеливша за всички, включително вашия шеф и вас самите.
2. Конкуренцията увеличава производителността
Не само вашите умения и работа ще се подобрят, ако се чувствате малко здравословна конкуренция, но също така може да увеличи общата производителност на вашия отдел, ако се състезават няколко души. Ако чувствате натиск да произведете повече работа и свършете повече , тогава като цяло вашият отдел ще се възползва. Разбира се, прекаленият натиск не е равен на здравословната конкуренция и в този случай произвежданата работа може да се основава повече на количеството, а не на качеството, но стига фокусът да е да се постараете и да произведете толкова добра работа, колкото възможно е работата като цяло да се подобри и да се произведе по-добра работа. Според Inc. , конкуренцията може да насърчи нови идеи, както и производителността, и да ви направи по-трудни и по-умни.
3. Конкуренцията поражда уважение
Докато се състезавате по уважителен и професионален начин, състезанието всъщност може да насърчи уважението във времето. Ако забележите, че колегите ви вършат добра работа, тогава в крайна сметка конкуренцията ви може да се промени или да се промени в отношение. Когато искате да подражавате на някой друг, обикновено можете да оцените и неговите умения. Според Inc. съперничеството не трябва да завършва с едно губещ и един победител ; вместо това те всъщност могат да завършат с приятелство или поне взаимно уважение. Не е задължително да сте най-добри приятели с хората, с които се състезавате, но ако имате двама (или повече) работници, които се състезават редовно, за да дадат най-добрата си работа напред, можете да се научите да се цените един друг и дори да работите заедно.
4. Състезанието ви насърчава да опитате нови неща
Лесно е да бъдеш самодоволен, ако вярваш, че работата ти е напълно сигурна и че няма човек, който да ти свърши работата по-добре от теб. Когато обаче се сблъскате с хора, които са също толкова квалифицирани като вас (или по-квалифицирани), това ви принуждава да рискувате и да изпробвате нови неща. Ако искате да успеете, когато има множество талантливи хора, трябва да излезете от зоната си на комфорт. Това означава, че не само ще работите по-усилено, но може и да сте по-склонни да предлагате иновативни идеи и дори да излизате извън работните си задължения. В крайна сметка състезанието, което изпитвате, и новите неща, които опитвате поради него, може да доведат до по-добра работа. Лесно е да се почувствате удобно в позиция и малко състезание може да ви попречи да получите мързелив или отегчен , според US News & World Report.
5. Състезанието насърчава работата в екип
Твърде голямата конкуренция може да попречи на работата в екип, но малко здравословна конкуренция всъщност може да насърчи работниците да се съберат, за да свършат нещата. Особено ако има възнаграждения, понякога конкуренцията всъщност може да събере хората. Ако шефът ви възложи на три различни екипа да излязат с предложение за идея и наградата е голяма, вашият екип може да почувства натиска да предложи качествени идеи. Дори ако наградата е само признание от вашия шеф, само това може да бъде чудесен стимул. Същото важи и когато работите за по-голяма цел като придобиването на нов клиент. Вие и друг служител може да се съберете, за да победите друга компания, която се конкурира за същия бизнес, в който сте.
Конкуренцията определено може да навреди на една компания, ако тя стане твърде основана на гняв или ако работата на някого е сериозно застрашена. Има обаче много случаи, когато конкуренцията наистина може да подобри атмосферата на работното място, защото може да насърчи служителите да дадат всичко от себе си.
къде градският Майер играе футбол
Още от измама за лични финанси:
- 5 признака, че работата ви не се превръща в кариера
- Вие сте шефът, как получавате уважение?
- Чудите се защо безработицата все още е толкова висока? Обвинете Бейби Бумърс