Тези компании покриват 100% от разходите ви за здравеопазване и наемат на работа точно сега
Майкъл Скот от Офиса също знае колко важно е здравеопазването. | NBC
Здравните грижи са критична част от всеки един от нашия живот - и може да са скъпи. Докато много компании избират да свият своите пакети за обезщетения по време на периодите на затягане на коланите, някои се ангажират да предоставят здравни грижи на своите служители на всяка цена. Например ZocDoc, компания за информационни технологии в здравеопазването, практикува това, което проповядва, като покрива всички премии на служителите.
в какво училище отиде Джеймс втвърден
„Ние вярваме, че достъпът до здравеопазване е единственият голям проблем, който се опитваме да разрешим в Америка ... и наистина трябва да изпълним своята част“ казва Оливър Харраз, главен изпълнителен директор на ZocDoc. Компании като тази разбират, че наличието на щастливи, здрави служители е ключово за наличието на продуктивна, сплотена работна сила.
10-те компании, профилирани по-долу, наистина са избрали да подкрепят своите служители чрез дебели и тънки обещания да плащат 100% от премиите за здравеопазване за своите работници.
1. Кимли-Хорн и съдружници
Фирмен рейтинг: 3.9
Какво предлага: Кимли-Хорн и съдружници , строителна фирма, покрива 100% от „ превантивна премии за здравеопазване , “С опции за покритие за съпрузи, домашни партньори и деца. Освен това се предлагат субсидии за стоматологични, зрителни, лекарства с рецепта и психично здраве.
Какво казват служителите: „Основната цел на компанията е да види как нейните служители процъфтяват и това е 100% вярно.“ - Настоящ служител
две. ZocDoc
Тези премии наистина могат да се добавят. | iStock.com
Фирмен рейтинг: 3.6
Какво предлага: Докато служителите имат джобни разходи за франшизи, доплащания и съзастраховане, ZocDoc, компания за здравни информационни технологии, покрива всички премии .
Какво казват служителите: „Пълни предимства, включително заплащане на вашата телефонна сметка за служители на пълен работен ден“ - Настоящ служител
3. Краен софтуер
Уверете се, че вие и вашето семейство сте здрави. | vadim guzhva / Гети изображения
Фирмен рейтинг: 4.6
Какво предлага: Тази компания за информационни технологии не само покрива 100% от премиите за здравеопазване на служителите но също така и 100% от премиите на техните зависими. И има още повече: Наред с това, че покрива субсидиите за зъби, зрение, психично здраве и лекарства, отпускани по лекарско предписание, това включва дори акупунктура и хомеопатия.
Какво казват служителите: „Съответствието на 401 (k), дрескодът, 100% платената здравна застраховка (да, това е реално), обедите, закуските, неограниченият PTO, приятелите в колеги, отпуск по майчинство / бащинство, списъкът не свършва. Най-доброто решение, което някога съм взел, беше да дойда тук. ' - Настоящ служител
Четири. Twitter
Twitter се грижи за своите служители. | iStock.com/bekisha
Фирмен рейтинг: 3.9
Какво предлага: The гигант на социалните медии е водещ в своята индустрия в предимствата: Той предлага 100% от премиите за здравеопазване на служител и компенсира субсидиите за зъби, зрение и лекарства, отпускани по лекарско предписание, както и грижи за психичното здраве.
Какво казват служителите: „Звездни здравни / уелнес полици, застрахователно покритие и пакет за отпуск“ - Настоящ служител
5. Консултантска група в Бостън
Когато служителите са доволни, те работят по-усилено. | iStock.com
Фирмен рейтинг: 4.3
Какво предлага: 100% от премиите на служителите и съпрузите са платени за от тази глобална консултантска фирма - и не само щатните служители могат да се възползват. Докато работят повече от 20 часа седмично, на непълно работно време се предлагат и предимства.
Какво казват служителите: „Никога не трябва да се притеснявате за застраховка, почивни дни, болнични дни или нещо подобно, защото те имат едни от най-добрите политики, които съм виждал. Има причина, поради която те са едни от най-добрите компании, за които да работят. “ - Настоящ служител
6. GoDaddy
Дори алтернативната медицина е одобрена. | iStock.com
Фирмен рейтинг: 3.7
Какво предлага: Този разработчик на инструменти за уеб хостинг плаща изцяло за премиите на служителите , плюс 50% от всички премии за зависими лица. И това не е всичко: Пакетът от ползи за здравето включва всичко - от акупунктура до лечение на плодовитост - да не говорим за субсидии за зъби, зрение и лекарства, отпускани с рецепта.
Какво казват служителите: „Ползите започват от първия ден“. - Настоящ служител
7. Фондация „Бил и Мелинда Гейтс“
Тази компания покрива важните неща. | iStock.com/warrengoldswain
Фирмен рейтинг: 3.5
Какво предлага: Тази добре позната организация с нестопанска цел гарантира, че премиите са покрити изцяло за служителите и техните зависими - не само за медицински грижи, но и за зрение и дентална медицина.
Какво казват служителите: „Удивителни ползи, пълноценна работа, добри хора, възникващи ценности“ - Бивш служител
8. Arthrex
Тази компания предлага медицинска клиника на място за спешни нужди от здравни грижи. | iStock.com/YakobchukOlena
Фирмен рейтинг: 3.3
Какво предлага: 100% от премиите за здравеопазване за служители и 50% от покритието за лица на издръжка се заплаща от този разработчик и производител на продукти за спортни лекарства, както и от медицинска клиника на място че служителите и техните зависими могат да използват безплатно.
Какво казват служителите: „Ползи ... безплатни медицински и стоматологични, лекар на място“ - Настоящ служител
9. FactSet
Достъпното здравеопазване е една от най-добрите части в работата на тази компания. | iStock.com/GeorgeRudy
Фирмен рейтинг: 3.7
Какво предлага: Тази компания за финансови решения плаща всички премии на служителите , със здравна застраховка, достъпна за всеки, който работи над 30 часа седмично, плюс опции за покритие за лица на издръжка.
Какво казват служителите: „FactSet предлага цялостно покритие на предимствата на невероятно ниска цена. Това е може би най-добрата полза за работата с компанията. ' - Настоящ служител
10. Glassdoor
Според служителите това е наистина чудесно място за работа. | iStock.com/monkeybusinessimages
Фирмен рейтинг: 4
Какво предлага: Заедно с мощна мисия за създаване на прозрачност на работата за търсещите работа навсякъде, Glassdoor предлага 100% компания плаща медицинско / стоматологично / зрително / живото покритие за служители и 85% покритие за зависими лица. Фитнес и уроци по фитнес на място, както и безплатен обяд и удобна за кучета среда са идеални за здраве и щастие.
Какво казват служителите: „Glassdoor е компания, която наистина се грижи за вас като за личност. Няколко пъти съм имал възможността да се срещна с нашия главен изпълнителен директор и просто да си чатя. Опознайте го като човек, което е рядко! Също така имаме толкова много страхотни бонуси, предимствата са невероятни, възможностите за промоция са от покрива и, разбира се, СТРАХОТНА възможност да спечелите малко $$$. ' - Настоящ служител
скъпа рут нетната стойност при смърт
Забележка на редактора: Фирмените рейтинги са към 30.07.2017 г. Фирмените здравни планове могат да варират в зависимост от опциите, достъпни за служителите. Редакционният екип на Glassdoor провери предлаганите здравни услуги с предимствата на отделните компании, както е обяснено на фирмените уебсайтове.
Тази статия първоначално се появи на Glassdoor.
