Парична Кариера

Скритите разходи за смяна на работните места, които никога не трябва да пренебрегвате

Какъв Филм Да Се Види?
 

Така че си намерихте нова работа. Честито! Попнете малко шампанско и го изгответе молба за напускане . Но след като балонът изчезне, може би ще искате да започнете да мислите за финансови данни, които все още не сте обмисляли. Може би имате нова по-висока заплата - на което ви аплодираме. Но преди да започнете да харчите свободно, знаехте ли, че има няколко скрити разходи за смяна на работата, които всъщност могат да ви отнемат парите?

Прескачането на работа е често срещано. Ако сега сте щастливи на едно място, вероятно ще започнете да изпитвате мравка след няколко години. Бюрото по статистика на труда изброява среден мандат на служителя в същата компания от 4,2 години към януари 2016 г., като всяка година непрекъснато намалява.

Рационалната преценка често е помрачена от вълнението на прехода в кариерата. Отговорният човек ще разгледа всички възможности, преди да вземе окончателно решение. Нека се задълбочим в 15 неочаквани разходи за смяна на работата, които биха могли да изпратят кариерата ви извън релсите в дълбока финансова дупка.

1. Намалени ползи

Откровена снимка на женски шеф и бизнес екип, които си сътрудничат

Ще ви нарани ли различен пакет от помощи или ще ви помогне финансово? | iStock.com/julief514

Понякога пакетът за обезщетения на новия ви работодател се различава от настоящия ви работодател, което се отразява на вашите платени отпуски, пенсиониране и здравеопазване. Ежедневните кодове за облекло и по-високите заплати не държат свещи за други предимства, като здравно осигуряване и други ключови предимства, за повечето служители, според неотдавнашен Glassdoor изследване.

Преди да приемете нова възможност, отделете време, за да разберете подробностите за вашето здравно покритие и колко ще ви струват тези незначителни промени. Повечето работодатели внасят значителна част от премиите. Но нов план би могъл да означава по-високи премии или годишни разходи за вас.

Следващия: Разходите за търсене на работа, които не подлежат на данъчно облагане

2. Отделяне на време за интервю

група бизнесмени

Някои разходи за търсене на работа не подлежат на данъчно облагане. | iStock.com/IPGGutenbergUKLtd

Със сигурност ще ви коства както време, така и пари за интервю с нова компания. Обикновено няма начин да загубите PTO ден за търсене на работа. Определени разходи за лов на работа са данъчно приспадане - но само когато търсите нови възможности в същата професия. Преминете към нова кариера и разходите за автобиографии, използване на агенция за настаняване, телефонни обаждания и пътуване до интервюта не могат да се приспаднат.

Следващия: Колко време ще бъде до следващата ви заплата?

3. Закъснение до заплата

Човек, който пише чек за плащане

Може да мине минута, преди да получите друга заплата. | iStock.com/Devrim_PINAR

Присъединяването към нова компания е изключително вълнуващо, особено ако сте получили увеличение на заплатата в резултат на вашия преход. Но една цена за смяна на работата, която повечето хора не отчитат, е по-голяма от нормалната разлика между периодите на заплащане. Въпреки че по-дългият период на заплащане прави по-тежка проверка, това също означава бюджетиране за по-дълъг пропуск в доходите. Може да сте получавали седмични или двуседмични заплати на предишната си работа, но по време на процеса на наемане често се присъединявате към екипа между периодите на заплащане. Някои счетоводни екипи ще прехвърлят това заплащане до края на следващия период, когато това се случи.

на колко години е съпругата на Крис Колинсуърт

В зависимост от времето може да мине и известно време, преди да получите пълна заплата за работа от две седмици. Семействата трябва да обмислят тези финансови аномалии, за да избегнат потенциални хълцания по време на прехода.

Следващия: Как е този нов план за пенсиониране?

4. По-ниски пенсионни планове

Пенсионен план с графики и очила

Дори малки промени във вашия план могат да означават значителни загуби на спестявания. | iStock.com

Всички пенсионни планове не са създадени еднакви. В зависимост от пенсионния план на новата ви компания, може да загубите, ако се забиете в план, който предлага по-малко възможности за инвестиция, отколкото сте свикнали. Ако не предлага мач 401 (k), ще загубите ценно време, за да отгледате своето спестяващо гнездо.

Малките разлики в пакетните планове може да изглеждат безобидни, но всъщност могат да доведат до голяма разлика в хода на кариерата. Годишна заплата от 50 000 долара с 3% работодателски мач се равнява на 1500 долара годишно в допълнителни пари за пенсиониране. Готови ли сте да се откажете от това в замяна на нова длъжност?

Следващия: Тъмната страна на рейзовете

5. Инфлация на начина на живот

пари, бюджет, разходи

Избягвайте желанието да харчите повече с по-висока заплата. | Paramount Pictures

Първоначалната ви реакция да приемете повишение с нова работа може да е да се похвалите с нещо голямо, което сте ви хвърлили под око. Преди да започнете да увеличавате навиците си за харчене за неща, като лодка, по-нова кола или ремонт на дома, помислете за други действия по-отговорни. По-високата заплата означава по-големи пенсионни вноски и повече начини за изплащане на съществуващите дългове. Вашата чревна реакция, за да сте в крак с Джоунс с този нов доход, може да ви навреди повече от първоначално предвиденото.

Следващия: Предупреждения за здравно осигуряване

на колко години е Джо Мадън съпруга

6. Промени в здравното осигуряване

Разочарована двойка с жена в инвалидна количка

Промените в здравното осигуряване могат да бъдат огромна цена за смяна на работното място. | iStock.com/Highwaystarz-Photography

Вашият нов работодател предлага здравна застраховка, нали? В допълнение към обмислянето на франшизи, трябва да се уверите, че вашият настоящ медицински доставчик е покрит. Дори ако вашият пакет за обезщетения е подходящ, обикновено има 30 до 60-дневен гратисен период за вашите предимства, който може да ви принуди да похарчите допълнителни пари от джоба си през това време. Или планирайте допълнителни срещи, преди да напуснете другата си работа, за да отчетете предстоящия пропуск в покритието.

Следващия: Разликата между работата в Сан Диего и Атланта е значителна.

7. Разходи за живот

Горманска къща от HGTV Fixer Upper

Помислете за разликата в цената на живот в други райони на страната. | Airbnb.com

Разликите в разходите за живот в цялата страна могат да бъдат огромен финансов фактор, който много търсещи работа не успяват да вземат предвид. Някои държави имат по-високи разходи за живот отколкото други. Градовете също го правят. Така че е напълно възможно новата работа да носи допълнителни скрити разходи, ако означава да живеете в район, където храната, жилищата и данъците са по-високи от това, с което сте свикнали. Преди да приемете привидно примамливи оферти, смачкайте цифрите, за да сте сигурни, че новата ви заплата ще се справи с промените в ежедневните разходи за живот.

Следващия: Промяна на времето за шофиране

8. По-дълго пътуване до работното място

Пътници и шофьор на Lyft

По-дългите пътувания до работа означават по-големи разходи. | Майк Копола / Гети изображения за Lyft

Един от най-често срещаните разходи за смяна на работата е добавеният разход за пътуване до работното място. Ако сте един от малкото късметлии с кратко - или несъществуващо - пътуване до работното място, тогава ние ви поздравяваме. Останалата част на Америка обаче ще се справи с a 26-минутно пътуване да работи, като средно струва $ 12 на ден. Трябва да решите дали новото пътуване до работното място ще ви струва повече или по-малко от преди, както по време, така и по пари. За щастие IRS ви позволява да приспадате стандартния бизнес пробег всяка година. The 2017 курс е 53,5 цента на миля.

Следващия: Нещастно обстоятелство, което повечето не планират

9. Пропуск в заетостта

Уволнен мъж в костюм, седнал на стълбите

Бихте ли си позволили да оставате без работа месеци наред? | iStock.com/vadimguzhva

За съжаление, много търсещи работа не започват лов с мисълта, че ще останат без работа за такъв продължителен период от време. Но изведнъж минаха месеци и вие не сте по-близо до целодневен концерт, отколкото миналия месец.

Бюджетът за пропуск в заетостта и следователно пропуск в заплащането не винаги е предвидимият начин на действие. Дори ако веднага намерите заинтересован работодател, процесът на интервю може отнема седмици , което означава, че няма да бъдете официално на заплата още по-дълго. Тук идват спестяванията в спешни случаи. Подготвеността да се справи с тази неочаквана цена от смяната на работата ще помогне да намалите тревожността си по време на такова стресиращо изпитание.

Следващия: Рисковете от загуба на PTO дни

10. По-малко платено свободно време

човек, скачащ на плажа

Може да е по-трудно да си вземете почивка на нова работа. | iStock.com

Някои компании предлагат по-щедри ваканционни пакети от други. Ако новата ви работа предлага по-малко от това, което сте свикнали, може да закъсате, като вземете няколко дни почивка без заплащане. Или може изобщо да не отговаряте на условията за ВОМ - включително болнични дни - докато не сте в компанията за определен брой месеци.

Така че, когато започне неприятен пристъп на грип, може да бъдете принудени да загубите няколко стотин долара за всеки ден, когато сте извън офиса. Помислете за договаряне на това предимство по време на етапа на офертата, ако смятате, че платеното отпуск ще бъде проблем в бъдеще.

Следващия: Какво покрива преместването?

11. Разходи за преместване

опаковъчни кутии за преместване

Покрити ли са разходите ви за преместване? | iStock.com

Някои разходи за преместване може да не бъдат покрити при преговорите с вашия работодател. Така че тази неочаквана цена за смяна на работата има потенциала да ви върне значително назад.

Докато бюджетите за преместване на работодатели намаляват всяка година, почти 59% от работодателите все още предлагат пълно възстановяване. Други предлагат само някаква форма на компенсация, като опаковане на всички предмети и транспортиране на автомобили, според Atlas Van Lines . Не се страхувайте да поискате (или да преговаряте) за допълнително покритие на разходите, за да не останете сами да финансирате разходите.

Следващия: Колко ще струва това бизнес ежедневно облекло

12. Разходи за гардероб

красив млад бизнесмен, седнал на бял модерен стол

Нов гардероб може да ви струва много пари от джоба. | iStock.com/feedough

Очакванията за нови гардероби могат да бъдат друга непредвидена цена за смяна на работата по много причини. Тези, които правят промяна в индустрията - като отдалечените служители, които преминават в офис среда - ще трябва да приберат дънките и да извадят нови бизнес ежедневни тоалети. Преместването в друга част на страната може да изисква цялостен ремонт на гардероба, за да се вземат предвид други климатични условия. А наскоро завършилите трябва да изградят изцяло нов професионален гардероб, който да се различава от непринуденото им облекло в класната стая. Освен ако не се изисква стандартна униформа, повечето служители няма да покрият тези големи разходи, принуждавайки новите служители сами да финансират този аспект.

Следващия: Промени в заплатите

13. Промени в заплатите

касичка с долари

Какво ще кажете за новата си годишна заплата? | iStock.com

Ще печелите ли повече или по-малко в новата си кариера? Може би сте приели работа, която осигурява по-голяма гъвкавост, но предлага по-малко заплащане. Решението за промяна в кариерата често може да произтича от причини извън заплатата и обезщетенията. Ако парите не са важни, все пак трябва да включите новото заплащане в месечните си разходи. Ако цифрите изглеждат малко стегнати, може да искате да преразгледате - или да намерите други области, които да намалите, което може да изисква големи промени в начина на живот от цялото семейство.

Следващия: Изисквания за извънработно време, които ще ви струват много време

какво е пълното име на cam newton

14. Социални ангажименти

Предизвикателство за най-добри приятели: Порт Хианис - After Party

Може да се наложи да вземете предвид разходите за допълнителни социални ангажименти на новата си работа. | Стивън Ловекин / Гети изображения

Друг забравен разход, свързан с работата, са парите, похарчени за социални ангажименти. Обяд с екипа всеки ден? Това са пари от джоба. Щастливите часове, в които сте виновни след работа? Пари. Дори мрежовите или маркетинговите събития, в които участва вашата компания, могат да означават допълнително тесто, отделено за вашето присъствие. Някои ангажименти не са задължителни, но други са. И в зависимост от вашата професия, те могат да бъдат по-често срещани, отколкото искате да повярвате. Уверете се, че сте отчели тези допълнителни разходи в новия си бюджет.

Следващия: Обща цена за новите служители

15. Некомпенсирано обучение

Двама колеги от бизнеса се ръкуват на масата

Уверете се, че не носите отговорност да плащате за фирмено обучение. | iStock.com/UberImages

Отделянето на допълнително време за спечелване на нови пълномощия или завършване на нови курсове са често срещани в технологиите, здравеопазването и други области. От новите служители често се очаква да завършат обучение в рамките на определен срок след наемане. Добре дошли са молбите за тези, които искат да усъвършенстват знанията и експертизата в своята кариера - ако работодателят Ви плати за това. В повечето случаи ще стане. Но определено ще искате да потвърдите тези подробности, така че да не се заблуждавате сами да поставяте сметката за обучение - особено когато обучението се провежда след работно време.

Следвайте Лорън в Twitter @la_hamer .

Още от Cheat Sheet:
  • 11 думи, които никога не трябва да казвате на интервю за работа
  • 17 най-често срещани грешки при интервю за работа, които трябва да избягвате, за да получите нова работа
  • Най-добрите градове за трудолюбиви родители, в които да живеят