Парична Кариера

Търсите по-добра работа? 6 Експертни техники за търсене на работа

Какъв Филм Да Се Види?

Ден От Седмицата:

Жанр:

Тип: Филм Серия

Попълване на заявление за работа | Дъг Пенсингър / Гети изображения

Ако сте болни от работата си, не си сам . Пълна четвърт от работната сила на Америка е писнала или активно търси друга работа, или поне я обмисля сериозно. Това говори много за текущото състояние на американското работно място - и много за това как американците гледат на икономиката. От една страна, това е много трудно, че толкова много хора са нещастни. От друга страна, това е добър знак, че хората са достатъчно уверени, за да тестват водите на пазара на труда.

Вековният въпрос, разбира се, е как да се създаде ефективна стратегия за намиране на нова, по-добра, по-удовлетворяваща работа.

Майкъл Антъни Страхан, младши

Сайт за търсене на работа и кариерно ориентиране CareerCast току-що издаде отчет за да помогне на всички. Всички знаем, че трябва да предприемем определени мерки, за да увеличим шансовете си за осигуряване на интервю - например да приспособим нашите автобиографии и мотивационни писма, но има много други малки, полезни стъпки, които трябва да предприемете, за да си осигурите предимство пред конкуренцията. Работодателите търсят качествени кандидати и въпреки че може да знаете или мислите, че сте идеалният кандидат, трябва да се продадете.

„Дори и с нисък процент на безработица, кандидатите винаги ще се изправят пред някаква конкуренция на пазара на труда, особено за най-желаните позиции“, се казва в доклада на CareerCast. За да ви помогне да се издигнете, CareerCast.com разговаря с експерти от пазара на труда в различни капацитети за най-актуалните съвети и насоки за търсене на работа за 2016 г. '

С участието на редица експерти по набиране и наемане на работа, докладът на CareerCast очертава шест непробиваеми стратегии, които можете да използвате при търсенето на работа, за да постигнете резултати. Работейки съгласувано с вашите утвърдени тактики, те би трябвало да ви помогнат да стартирате състезанието.

Нека разгледаме по-отблизо предложенията на CareerCast за намиране на по-добра работа.

1. Бъдете креативни

Източник: iStock

Вашето автобиография е вашият основен инструмент в търсенето на работа и трябва постоянно да се развива и променя, за да е сигурно, че е актуално, запомнящо се и трудно за игнориране. CareerCast предлага да се опитате да съставите графично резюме, което предизвиква внимание и изглежда невероятно хлъзгаво.

„Ако сте във фокус на визуално или презентационно поле, хубаво е да представите нещо малко повече от Times New Roman“, каза мениджърът по наемането на Blue Fountain Media Том Дъфи пред CareerCast.

2. Излезте от зоната си на комфорт

Източник: iStock

Ще се наложи да прокарате малко през пословичната кал, ако се надявате да пробиете нова позиция в кариерата си. Факт е, че повечето хора не желаят да излязат от зоната си на комфорт, а тези, които го правят, могат да отворят нови пътища и врати, които не са били там преди. Ако наистина искате да видите промяна, ще трябва да предприемете смели стъпки - което включва побеждаващи страхове и неувереност в себе си.

Излезте от утъпкания път и помислете за различни подходи към старите проблеми. Това означава да се изцапате понякога.

3. Станете войн в мрежа

Източник: Thinkstock

Чували сте го и преди: не е това, което знаете, а това, което познавате. Въпреки че може би сте се притеснявали или сте се срамували от работата в мрежа, трябва да започнете да излизате там. Това може да означава да дадете на вашия LinkedIn профил някаква сериозна работа или да се трансформирате в постоянен елемент на събития в местната мрежа. Факт е, че работодателите наемат работа въз основа на препоръките на служителите. Трябва да бъдете една от тези препоръки.

„Ако някой, който работи в Blue Fountain Media, насочи някого, ще му се обадя“, каза Дъфи пред CareerCast. „[Препоръчалият е] 1. Ще разберем дали [препращащ] може да има уменията, които търсим, и 2. Комуникираме в знак на уважение към настоящите служители.“

на колко години е Стивън ковач

4. Знайте стойността си

Източник: iStock

Да знаете какво си струвате може да бъде сложно, но с инструменти като PayScale, Glassdoor и информация от правителството за вашата индустрия е по-лесно от всякога. Просто седнете и направете проучване - разберете какви умения притежавате и какво потенциално си струват за една компания във вашия бранш. Вербовчиците знаят какво си струваш. Затова започнете преговори с реалистични очаквания.

къде левенон Бел отиде в колеж

5. Направете домашните си

Източник: Thinkstock

Отново - направете някои изследвания преди време. Това включва не само очакванията за заплата, но и задълбочаването в детайлите на компанията, в която кандидатствате, отрасъла, в който се намира, и може би дори на хората, с които ще се срещнете, ако получите интервю. Когато се подготвяте за интервюто, уверете се, че имате план да демонстрирате как и защо сте перфектната форма и обсъдете набора си от умения, тъй като той е свързан с това, което компанията търси.

Бъдете гъвкави, бързи и уверени.

6. Бъдете уважителни

Източник: iStock

Преди всичко трябва да имате добро отношение, когато се представяте на пазара на труда. Това не означава просто да се усмихнете и да преминете през движенията, но също така да подчертаете позитивите от работата, която напускате, и всеки друг трудов опит - въпреки че може би не всичко е било розово. Работодателите не трябва да мислят, че ще напуснете след една година, и ще ги разхвърляте в Интернет и при други от бранша. Бъдете уважителни и съобщавайте, че сте от типа хора, които ще искат от персонала.

Следвайте Сам нататък Facebook и Twitter @SliceOfGinger