Това ли е решението на дългосрочния проблем с безработицата?
Източник: Thinkstock
Новините относно икономиката са предимно положителни, особено през последните няколко месеца. Равнището на безработица намалява и няколко анализатори смятат, че то ще продължи да спада. Въпреки цялото сцепление на този фронт, в стаята все още има голям слон: проблемът с дългосрочната безработица.
Това е малко парадоксално по своята същност; в края на краищата последните данни от Бюрото по трудова статистика показват това има 5 милиона разкрити работни места в Съединените щати от този март, с малко промяна оттогава. Като Бен Каселман от FiveThirtyEight обяснява , това беше най-много икономиката от януари 2001 г. и ръст от 28% през последната година. Това също така означава, че има 1,8 търсещи работа на работа, което е значително подобрение спрямо съотношението 7: 1 по време на рецесията.
Като се имат предвид тези цифри, изглежда, че шансовете най-накрая са в полза на търсещите работа, особено на тези, които са били без работа от известно време и често им е трудно да заключат работа, след като са били безработни в продължение на шест месеца или повече. Доста забавно е, че броят на продължително безработните остава висок, въпреки спада в официалния процент на безработица. Настоящият брой на продължително безработни седи на 2.7 милиона - 31,1% от всички безработни - и официалният процент на безработица е 5,5%, за тези, които броят.
И точно тук е въпросът: много дългосрочно безработни все още не могат да си намерят работа, въпреки че има повече налични работни места, отколкото по всяко време от няколко години. И така, къде е разбивката? Според ново проучване, озаглавено Укрепване на преназначаването в системата за осигуряване за безработица от проекта Хамилтън, част от Институцията Брукингс , отговорът може отчасти да бъде как подхождаме към програмите за осигуряване за безработица.
Източник: Институцията Брукингс
Един аргумент в полза на съкращаването на такива програми е, че това води до дългосрочна зависимост от правителството. Въпреки че това не е непременно доказано, че е вярно, преобладаващата логика е да се намалят ползите или да се позволи изтичането на тези обезщетения - въпреки че много получатели все още не са намерили нова позиция. Според Адриана Куглер от The Hamilton Project, реформирането на начина, по който мислим за програмите за осигуряване за безработица, може да бъде ключът към решаването на проблема за дългосрочна безработица веднъж завинаги.
„Системата за осигуряване за безработица е структурирана така, че да осигурява обезщетения за безработни работници, докато те търсят работа, много от нейните изисквания за допустимост могат ефективно да обезкуражат голям брой безработни работници да търсят възможности за работа, които могат да бъдат в тяхна полза“, пише Куглер.
За да се справи с този проблем, Kugler предлага три пилотни програми, които могат да бъдат създадени, за да помогнат за изглаждането на процеса на връщане на работа. „Първата програма би позволила на безработните да продължат да претендират за обезщетения, докато получават предприемаческо обучение и друга помощ за създаване на бизнес. Втората програма би подпомогнала безработните чрез временни позиции и стажове, които биха могли да доведат до работа на пълен работен ден. Третата програма ще осигури частични ползи за ищците, които приемат работа на непълен работен ден. '
къде дирк новицки отиде в колеж
Очевидно всяка от тези програми е изпълнена с нюанси и повече подробности, отколкото всъщност можем да включим тук, но това е същността на предложенията на Kugler. На пръв поглед обаче те изглежда имат някакви заслуги. Всеки един от тях би накарал работници, които иначе биха се страхували да не загубят предимствата си, да започнат да работят в някакво качество, помагайки да запълнят дупка в автобиографиите си и да ги извадят от къщата.
Може би най-ценният аспект на тези предложения е, че експериментирането с различни подходи може да даде ценна представа за това как да се справим със сходни икономически условия в бъдеще. Тези данни, заедно с използването на по-малко обществени ресурси, може да са панацеята, която най-накрая ще помогне за облекчаване на проблема.
„И трите програми са предназначени за намаляване на разходите, така че те да бъдат приблизително неутрални за бюджета, когато се вземе предвид намалената нужда от обезщетения за потребителски интерфейс и е много вероятно ползите да надхвърлят разходите в по-широк социален смисъл, когато всички ползи на по-ниски нива на дългосрочна безработица “, казва Куглер.
Номерът, както винаги, е да накара политиците действително да обърнат внимание и сериозно да обмислят да приемат промени. Това е малко вероятно да се случи, но това показва, че има умове, които работят усилено и се опитват да разрешат нашите икономически проблеми.
Следвайте Сам в Twitter @Sliceofginger
Повече от Business Cheat Sheet:
- „Старата средна класа“ може да се завърне
- Доказателство, че средната класа на Америка е по-назад, отколкото някога
- Колко струват програмите за социално подпомагане на САЩ? Повече, отколкото някога сте мислили
