Интервю за измама: 25 съвета за забиване на следващото ви интервю
Най-добрите съвети за интервю, в случай че един ден трябва да се срещнете с Боб | 20-ти век Фокс
Чакането приключи. След като актуализирате автобиографията си до съвършенство и кандидатствате за множество работни места, най-накрая получихте покана за интервю за работа. Това обикновено е първият знак, че работодателят се интересува от вас. Въпреки че трябва да се чувствате добре от това, че ви забелязват, това е само началото. Ще трябва да демонстрирате през целия процес на интервю, че никой не е по-подходящ за работата от вас. Разбира се, това е по-лесно да се каже, отколкото да се направи. Всички бихме могли да използваме някои съвети за интервюта.
Милиони работници излизат на интервюта за работа всяка година. Glassdoor установява, че средно корпоративно разкриване на работа привлича 250 автобиографии. От тези кандидати само четири до шест ще бъдат поканени за интервю за работа и само един ще бъде предложен за работа. С други думи, когато получите интервю за работа, има шанс не само да победите 98% от останалите кандидати, но все пак трябва да победите най-добрите останали кандидати, за да получите действително работата.
Всичко се брои, когато общувате с потенциален работодател - от момента, в който първоначално планирате интервюто за работа, до това как следвате след това. Не можете да приемате нищо за даденост. Нека да разгледаме 25-те най-добри съвета за интервю, за да постигнете срещата си и да получите ценна оферта за работа.
1. Избягвайте най-лошите времена за интервю за работа
Нашият списък с най-добрите съвети за интервю за работа започва с планирането на самото интервю. Определени дни от седмицата и часове от деня не са най-добрите, когато става въпрос среща с мениджър по наемане . Ако се срещнете по време на лошо време, това може да ви коства работата. Cheat Sheet разговаря с няколко кариерни експерти, за да получи съвети за времето, което трябва да се избягва.
Ако искате пълното внимание на наемащия мениджър, ще искате да се пазите от понеделник и петък. Дейвид Бакке, личен финансов кореспондент за Разбивачи на пари , каза, че повечето офис жители са загубили фокуса си, когато тези дни се превърнат. „Най-лошите дни от седмицата за интервюта са понеделник и петък. Хората все още могат да бъдат уморени в понеделник и може да нямат правилния фокус по-късно през седмицата “, каза Баке. Той също така предлага да се избягва интервюто рано сутрин, ако е възможно. Вие или интервюиращият може още да не сте напълно будни и съсредоточени.
По същия начин нивата на енергия обикновено намаляват с напредването на деня. Също така трябва да избягвате интервюта за работа в края на деня, за да не получите интервюиращ, който е уморен и евентуално капризен след дълъг ден на гасене на пожари, интервюиране на други кандидати и може би дори справяне с лични проблеми. „Абсолютно лошото време за интервю е самият край на деня, когато всички са готови да се приберат у дома“, казва Меган Исган, консултант по човешки ресурси за Склад за слънчеви очила .
Напред: Какво трябва да носите?
2. Какво трябва да носите на интервю за работа?
Черното е добър цвят за интервюта за работа | Warner Bros.
Способността ви да обличате частта може да определи съдбата ви. Чували сте много съвети, обясняващи защо трябва да се обличате професионално на интервюта за работа, но не пренебрегвайте и избора си на цвят. Има определени цветове, които също могат да ви дадат предимство цветове, които биха могли да ви покажат вратата .
В по-голямата си част ще искате да го направите просто. Сиво, синьо и черно са три безопасни цвята за интервюта за работа . Изследванията установяват, че сивото често се свързва с някой, който е аналитичен и логичен, докато синьото е свързано с това да бъдеш екипен играч, стига да не е екстремно като неоново синьо или пудрово синьо. Повечето мениджъри по наемане са съгласни, че флотът е начинът, по който става въпрос за синьо. Черното е вечен избор, който често представлява лидерство. И не забравяйте да вземете дрехите си ден преди интервюто. Това е едно по-малко разсейване, за което да се притеснявате в деня на интервюто.
Трябва ли да избягвате определени цветове? Да. Въпреки че изборът на цвят може да варира при различните видове работа, най-добре е да избягвате силна доза червено или оранжево. И двата цвята могат да бъдат хит или пропуск сред интервюиращите. Двадесет и пет процента от работодателите казват, че оранжевото е свързано с някой, който е непрофесионален. Кафявото е друг цвят, който обикновено трябва да избягвате, тъй като е твърде безопасен и изглежда скучен.
Напред: Това е, което интервюиращите за работа най-много мразят.
3. Знаете какво интервюиращите за работа най-много мразят
Не се страхувайте или нервни | iStock.com
Ако има нещо, което ще го направи развали интервю за работа изглежда е нервна катастрофа. Неотдавнашно проучване, публикувано в Journal of Business Psychology, почти потвърждава факта, че интервюиращите се изключват от тревожни и нервни кандидати . Създава неприятна ситуация за всички в стаята. Добрата новина: Интервюиращият вероятно не може да каже колко сте нервен в действителност, освен ако не го направите очевиден. Интервюиращият не може да види как сърцето ви бие по-силно или колко бързо се ускорява съзнанието ви.
„Целта на това проучване беше да се изследват (а) поведенческите сигнали, които се показват от, и преценките за чертите, формирани за тревожните интервюирани, и (б) защо тревожните интервюирани получават по-ниски оценки на интервюто“, се казва в изследването. „Като цяло резултатите показват, че интервюираните трябва да се фокусират по-малко върху нервните си тикове и повече върху по-широките впечатления, които предават. Нашите открития показват, че тревожните интервюирани може да искат да се съсредоточат върху това колко напористи и междуличностно топли изглеждат пред интервюиращите. “
Една от стратегиите, за да сте сигурни, че ще го поддържате заедно на интервю за работа, споменато от изследователите в проучването, е да се съсредоточите върху това да бъдете категорични и „междуличностно топли“. Трябва да говорите спокойно, ясно и кратко, но също така да го правите по топъл, приятелски и достъпен начин. Вероятно е как говорите с майка си, когато се опитвате да обясните черната магия, която работи на нейния iPhone - подхождате към разговора с нежност, докато шофирате вкъщи някои важни моменти, за да не могат лесно да бъдат забравени.
4. Разпознайте най-важната част от интервюто за работа
Chit chat може да ви помогне да започнете работата, която наистина искате | Jerry Maguire / TriStar Pictures
Ето един чудесен съвет за интервю за работа: Не пренебрегвайте малките разговори. Малкият разговор преди започване на интервюто за работа е един от най-важните части от интервюто . Изследване, публикувано в Journal of Applied Psychology, установява, че този чат чат помага да се зададе тон на цялостното интервю. С други думи, това е още повече доказателство, че първите впечатления имат голямо значение, особено когато търсите работа.
Имайте предвид, че чатът преди официалното стартиране на интервюто трябва да бъде сравнително прост. Не е нужно да ги удивлявате по време на тази фаза. Просто трябва да не раздуете шансовете си да започнете неловко. Можете да споменете времето или да говорите за това как се справя местният спортен екип. Както винаги, избягвайте политиката и религията, освен ако това не е пряко свързано с работата.
5. Намерете вашата лична марка
Дуейн Джонсън | Арън Дейвидсън / Гети изображения за HBO
Марките могат да бъдат мощен актив и не са само за компаниите от Fortune 500. Можете да се откроите на интервю за работа, като рекламирате своя собствена марка. Това означава да изградите позитивен разказ за себе си и да го използвате през цялото интервю. Както всяка популярна песен или телевизионно предаване, една кука ще помогне на вашата публика да ви запомни, когато дойде време да раздаде оферта за работа.
Вашата собствена кука или лична марка трябва да са истински. Просто направете равносметка на силните си страни и опит, като ги изброите или прегледате автобиографията си. Имате ли някакъв трудов опит, който е невероятно уникален? Какво ще кажете за набори от умения, които не знаете, че много други кандидати вероятно имат? И двете могат да бъдат начални места и, изграждайки от тях, можете да изплетете свой собствен разказ. Използвайте същия разказ на интервюто за работа, но разширете подробностите и примерите и го запазете интересен.
Ключът е да намерите начин, като използвате собственото си творчество и опит, да електрифицирате търсенето на работа. В крайна сметка търсенето на работа е по същество маркетингова кампания, за да се продадете на мениджър по наемане. Като сте „онзи тип“ в купчина автобиографии, можете да се поставите на километри по-напред от състезанието, и всичко това, като просто пренастроите или префокусирате вниманието върху определени аспекти от вашия произход или личност, които сте избрали. Вместо просто да бъдете пометени заедно с прилива в ситуация на интервю, можете да се преборите с някакъв контрол и да запазите бъдещите работодатели фокусирани върху това, което искате.
каква е нетната стойност на rick hendricks
6. Подгответе се за трудни въпроси за интервю за работа
Разстроен по време на работа | iStock.com
Най-добрият ни съвет за интервю е да се подготвите. Както се казва, „Ако не се подготвиш, се подготвяш да се провалиш.“ Трябва да се подготвите за всеки аспект на интервюто за работа, особено за тежките въпроси, които интервюиращият вероятно ще ви зададе.
Един от най-трудните въпроси за интервю за работа, на който трябва да отговорите, е ужасяващият „Разкажете ми за себе си“. Дори това да не е директен въпрос, целта на интервюто е да разкажете на работодателя за себе си и да видите дали двамата сте подходящи един за друг. Вашият отговор трябва да обясни защо сте най-квалифицираният кандидат. Не забравяйте да разгледате отблизо длъжностната характеристика, за да можете да сте сигурни, че ясно демонстрирате как вашите умения са в съответствие с това, което работодателят търси. Вашата цел е да докажете, че сте решение на проблема на компанията.
Друг въпрос за интервю за работа, за който да се подготвите, е: „Защо да ви наемем?“ Още веднъж, това може да не е директен въпрос, но подобна тема ще присъства по време на интервюто. Отговорът на този въпрос ще изисква деликатен баланс. Вашата цел е да предадете увереност, без да звучите надуто. Освен това не искате да изглеждате, че молите за работата. Никой не е привлечен от нуждаещ се, отчаян човек. За да се откроите от останалите квалифицирани кандидати, използвайте тази възможност да рекламирате личната си марка.
7. Задавайте си въпроси за интервю за работа
Съберете прозрение, като задавате въпроси | Лукасфилм
Задавайте въпроси, трябва. Докато интервюто за работа може да изглежда като корпоративен разряд, натоварен с въпрос след въпрос, това също е шанс да отвърнете със собствени въпроси. Не по враждебен начин, а по начин, който да помогне да покажете на интервюиращия, че наистина се интересувате от работата. Задаването на собствени въпроси също ви помага да определите дали искате да работите във фирмата, ако те ви предлагат работата.
Вероятно няма да се налага да гадаете кога е подходящият момент да зададете въпросите си. Повечето интервюиращи ще ви предложат възможност към края да зададете въпроси. Помислете да зададете 3-5 от следните въпроси:
- „Какви са очакванията ви за тази роля през първите 30 дни, 60 дни и една година?“
- „Как измервате успеха за тази роля?“
- „Кои са най-важните качества за тази роля?“
- „Какъв е типичният ден?“
- „Какво ви харесва най-много в работата тук?“
- „Бихте ли ми казали повече за екипа, с който бих работил?“
- „Къде виждате компанията след пет години?“
- „Кое е най-голямото предизвикателство пред компанията?“
- „Какви са качествата на най-успешните лидери в тази компания?“
- „Имате ли колебания относно успеха ми в тази роля?“
- „Каква е следващата стъпка в процеса на наемане?“
8. Внимавайте кои въпроси от интервюто задавате
Имайте доверие в себе си | Sony Pictures
Ако бъдете поканени да зададете въпроси на интервюиращия, не означава, че можете да зададете нещо. Ако искате да останете в движение, трябва да избягвате определени въпроси. Нека разгледаме три въпроса, които не трябва да задавате на интервю за работа.
„Как направих?“
Интервюто е като запознанство. Трябва да имате доверие в себе си - не много или твърде малко. Не трябва да питате датата си дали се забавляват добре и не трябва да питате интервюиращия как сте се справили в края на интервюто. Това убива настроението и може да накара интервюиращия да си мисли, че сте правили шоу.
Решение: Ако почувствате нужда да попитате как сте се справили в интервюто, използвайте един от нашите безопасни въпроси: „Имате ли колебания относно успеха ми в тази роля?“ Ако кажат „не“, вероятно сте се справили добре и можете да продължите с приключването на интервюто. Ако те са отговорили „да“, те ще ви обяснят и ще ви позволят да защитите способностите си и да завършите интервюто със силна нота.
9. Внимавайте кои въпроси от интервюто задавате (продължение)
Борба за заплата | iStock.com/gonzalo_harogonzalo_haro
„Каква е заплатата?“
Поговорката „който първо събере пари, губи“ се отнася за интервю за работа. Получаването на повишение на заплатата е една от най-вълнуващите части на нова работа. Изследванията показват, че смяната на работното място е чудесен начин да се намери голяма увеличение на заплатата . Например, ако останете на работа в една и съща компания над две години средно, можете да спечелите по-малко през целия си живот с около 50% или повече, според Forbes. Средните повишения за настоящите служители обикновено са в квартала с 3%, но получаването на нова работа често води до повишаване между 10% и 20%. Това обаче не означава, че първо трябва да извеждате доларови цифри по време на интервюто.
Решение: Що се отнася до заплата и обезщетения за работа, нека първо потенциалният работодател обсъди въпросите. Трябва да сте готови за преговори, като правите проучване на заплатите в бранша, преглеждате качествата си, които ви правят силна аргументация за желаната заплата, и обсъждате диапазоните на заплатите, когато вашият потенциален работодател настоява за доларови цифри. Не забравяйте да целите разумно високо и никога не подценявайте стойността си. Първата оферта, която даден работодател обикновено не е най-добрият брой, който могат да направят. Дори и да не можете да договаряте по-висока заплата, може да успеете да увеличите доходите си от работата.
10. Внимавайте кои въпроси от интервюто задавате (продължение)
Трябва да прочетете длъжностната характеристика | iStock.com
Всичко в длъжностната характеристика
Обявите за работа и описания струват време и пари. Фирма за наемане поне очаква да ги прочетете достатъчно добре, за да знаете основите. Ако попитате интервюиращия нещо, което вече е обхванато в публикуваната длъжностна характеристика, бихте могли да се разглеждате като човек, който не се интересува достатъчно от работата, за да прочете подробностите.
Решение: Прочетете описанието на работата. Част от подготовката за интервю за работа включва четене на описанието на работата и проучване на компанията, така че да сте информиран кандидат за работа. Познаването на повече за ролята и компанията също ще ви помогне да зададете по-проницателни въпроси и да докажете на интервюиращия, че сте подходящият човек за работата.
11. Избягвайте определен език на тялото
Tommy Boy показва лош език на тялото | Paramount Pictures
Дори талантливи кандидати могат да торпедират шансовете си, ако допуснат определени грешки в езика на тялото по време на интервю, според наскоро проучване на над 2500 наемащи мениджъри от CareerBuilder. Контролирането на езика на тялото ви е трудно на интервю за работа, тъй като това вече е ситуация с висок стрес, плюс имате поне един чифт очи, фокусирани върху вас, ако не две или три. Независимо от това, ако искате да направите страхотно първо впечатление, ще трябва да избягвате най-големите грешки в езика на тялото. Нека да разгледаме четирите най-големи, които трябва да контролирате в интервюто.
Имайки лоша стойка
Спускането на мястото ви не носи увереност. Тридесет процента от експертите по човешки ресурси казват, че това кара кандидатите да изглеждат по-малко изгладени в интервю. (Ако имате склонност да се мърдате, опитайте тези упражнения, за да подобрите стойката си.)
Седенето изправено и изравняване на раменете не само ви кара да изглеждате уверени, но и показва, че уважавате интервюиращия и ситуацията, в която се намирате, според експерт по езика на тялото Джо Наваро . „Независимо какъв отрасъл на военните наблюдавате, едно нещо се откроява: раменете им казват погледнете ме, аз съм лидер; Следвай ме. Това е част от установяването на йерархия, но също така демонстрираме уважение “, написа той в статия за Psychology Today.
Игра с нещо на масата
Можете да гледате, но да не пипате. Тридесет и три процента от наемащите мениджъри посочват бъркотията с химикалки или разбъркването на хартии като основен пример за лош език на тялото в интервю. Кликването върху писалка или подобни жестове може да се тълкува като a признак на безпокойство , според професионалния треньор Марк Черноф.
„Това може да се тълкува и като липса на готовност“, обяснява Черноф в публикация в блог. „Винаги е най-добре да държите ръцете си удобни в покой, когато сте в присъствието на други.“
12. Избягвайте определен език на тялото (продължение)
Не забравяйте да се усмихнете | Колумбия Снимки
Не се усмихва
Никой не обича мрънкане. Дори ако не харесвате усмивката си или мислите, че изглежда твърде фалшива, пак трябва да проблясвате поне няколко усмивки по време на интервюто за работа. Проучването на CareerBuilder установява, че 39% от анкетираните казват, че не напукване на усмивка е една от най-големите грешки, които търсещият работа може да направи.
Усмивката не само ви кара да изглеждате топло и приятелски настроени, но дори може да успокои нервите ви в интервюто. Изследване на изследователи от университета в Кардиф установи, че хората, които са получавали лечение с ботокс и по този начин не са могли да се намръщят, съобщават да бъдете по-щастливи и по-малко тревожни отколкото тези, които все още можеха да гледат надолу в устата.
Не осъществява зрителен контакт
Очите са прозорците към нова работа. Шестдесет и седем процента от мениджърите по човешки ресурси казват, че липсата на контакт с очите с интервюиращия е най-голямата грешка в езика на тялото. Въпреки че не искате да участвате в страховито състезание с взимане на погледи с интервюиращия, гледайки ги, докато слушате и говорите предавания, вие сте ангажирани в разговора. Ако имате проблеми с гледането право в очите им, погледнете между очите им. Интервюиращият няма да може да каже и ще изглежда, че гледате право в тях.
„Ако имате навика да гледате настрани, докато слушате, това показва липса на интерес и кратък период на внимание“, кариерният съветник Джефри Ори каза на Chicago Tribune.
13. Не пристигайте твърде рано
Часовник | iStock.com
Тъй като всички знаем, че късното пристигане на интервю е ужасен начин да създадете първо впечатление, без дори да сте в стаята, може да сте принудени да се явите изключително рано. Има обаче такова нещо като пристигане твърде рано за интервю за работа. В идеалния случай не трябва да пристигате повече от 10-15 минути за интервю. Ако пристигнете по-рано, рискувате да изглеждате прекалено много и може да създадете неудобства на персонала, което също не предвещава добро впечатление.
Дори ако стигнете до местоназначението си много рано, това не означава, че всъщност трябва да се регистрирате допълнително рано. Можете да останете в колата си и да използвате допълнителното време, за да съберете мислите си, да прегледате личната си марка и да се упражнявате да отговаряте на въпроси за интервю. Или можете да използвате допълнителното време, за да използвате тоалетната. Отидете да се настаните около 10-15 минути преди уговорката за интервю.
14. Не дразнете предишния шеф
Дуайт, шефът, когото се надяваш никога да не си | NBC
Ако има време да поемете по главния път, това е всичко. Ако интервюиращият ви попита за това защо сте напуснали предишната си работа, устояйте на желанието да се заяждате с предишен шеф или колега. Въпреки че може да е истинската причина, поради която сте напуснали и напълно разбираема от ваша гледна точка, шансовете са, че ще ви накара да изглеждате котешки и трудно да се разбирате. Общо взето, отрицателните коментари от всякакъв вид не минават добре на интервюта за работа.
Вместо да се фокусирате върху негативното, говорете за това как търсите нови възможности за растеж, да се справяте с нови предизвикателства или по-добре да използвате уменията си или как стратегическата насока на настоящия ви работодател вече не отговаря на вашите цели в кариерата. След това можете да обясните защо фирмата за наемане е по-подходяща и как виждате себе си как успявате в полза на компанията.
15. Знаете кога да лъжете
Джордж лъже за знанията си за управление на риска | NBC / Aquanomix
Да, прочетохте това правилно. Обикновено не трябва да лъжете в автобиографията си или на интервю за работа, но да кажете пълната истина не винаги е подходящо. В крайна сметка белите лъжи съществуват с причина. Те могат да ни помогнат да преминем през неудобни ситуации, без да причиняват истинска вреда на никой друг.
на колко години е Джо Монтана сега
За да бъдем ясни, не предлагаме да лъжете потенциален работодател, за да получите предложение за работа. Лъжите за вашата квалификация могат да имат сериозни последици, когато истината в крайна сметка излезе наяве. Вместо това говорим за това как да се справяме с въпросите на интервюто, за да поддържаме интервюто точно, или да пренасочваме разговора, за да подчертаем най-добрите си качества. Нека да разгледаме три неща, за които трябва да лъжете на интервю за работа.
Вашата най-голяма слабост
Това е един от най-страшните въпроси на интервю за работа. Това е и един от най-често срещаните въпроси, така че трябва да сте готови за него. Когато интервюиращият ви поиска най-голямата ви слабост, не е нужно действително да им кажете за най-голямата си слабост. Интервюиращият търси способността ви да анализирате себе си и да видите как се справяте с недостатъците.
Отговорете на въпроса, като посочите истинска, малка слабост, която имате - такава, която няма да повлияе на способността ви да изпълнявате работата. След това незабавно проследете как успешно се справяте със слабостта или я премахвате. Каквото и да правите, не се опитвайте да избягвате въпроса, като казвате, че нямате никакви слабости, и не предоставяйте дрезгав отговор, който няма да бъде взет на сериозно, като „да работите твърде много“.
16. Знаете кога да лъжете (продължение)
Кристална топка и вашата кариера | Fox Photos / Гети изображения
Къде се виждате след пет години?
Прескачането на работа е по-често в наши дни, защото това е един от най-добрите начини да получите голямо увеличение в морето от стагнация на заплатите. Наемащата компания не иска да отделя време и пари за обучение на нов служител, който вероятно ще напусне в рамките на година или две. Този въпрос е насочен към установяване на вашите кариерни цели и дали се наслаждавате на работата, което може да означава дълготрайна и успешна кариера във фирмата.
Интервюиращият не очаква от вас да имате перфектна кристална топка. Всъщност не е нужно да разкривате къде мислите, че ще бъдете след пет години, ако смятате, че това ще ви коства работата. Останете позитивни и дръжте отговора си доста общ, ако не очаквате позицията да бъде дългосрочна. Можете да добавите специфики, като се съсредоточите върху припокриващите се работни отговорности за тази позиция и вашата идеална позиция. Не задушавайте шансовете си на позицията, като открито кажете на интервюиращия, че тази работа няма място в дългосрочната ви кариера. Добре е да имате опции.
17. Знаете кога да лъжете (продължение)
Шофиране на кола | iStock.com
Как си?
Това е прост въпрос и може би най-лесният, който ще ви бъде зададен в интервюто, така че нека не го прецакваме, като споменем как сте се загубили по пътя към интервюто, защото вашият GPS отново не ви е успял. На въпроса: „Как се справяш?“ трябва да осъзнаете, че това е по-скоро поздрав, отколкото реален въпрос. Трябва да се усмихнете, да осъществите зрителен контакт и просто да отговорите: „Справям се добре. Как си?'
Не забравяйте, че вероятно се справяте по-добре, отколкото си представяте. Жив си и компанията хареса твоето резюме достатъчно, за да те доведе на интервю за работа.
18. Най-добрият съвет за интервю, който съм чувал
Бизнесмен с куфарче | iStock.com/master1305
Най-добрият съвет за интервю, който някога съм чувал, също е един от най-ефективните начини да заслепите интервюиращия и да се откроите от конкуренцията. Той идва от автора на бестселърите Рамит Сети и се нарича Техника на куфарче .
каква е нетната стойност на Archie Manning
След като сте положили старателно проучване на потенциален работодател, трябва да излезете с няколко неща, които смятате, че трябва да се справят по-добре. За да илюстрирате тази точка пред интервюиращия, създайте документ за предложение, за да покажете колко добре разбирате компанията и какви стъпки бихте предприели за подобряване на техния бизнес. Всяка компания се сблъсква с проблеми и всеки проблем има решение. Хората, които се наемат, са тези, за които компанията вярва, че ще им помогнат да решат проблемите си.
Когато се появи темата за предизвикателствата на компанията или към края на интервюто, просто изваждате предложението си от куфарчето си и го подавате на интервюиращия, докато обяснявате стъпките, които бихте предприели, за да подобрите нещата. Наличието на документ в ръка дава на интервюиращия нещо осезаемо, за да ви запомни и ще ви отдели от почти всички останали. Това също доказва, че сте си направили домашното.
19. Никога не казвайте тези неща, преди да сте наети
Човек млъква | iStock.com/Pinkypills
Надеждността на интервюто за работа е от ключово значение, но не трябва да ви насърчава да кажете твърде много. Нека да разгледаме три неща, които никога не трябва да казвате, преди да бъдете наети.
„Трябва да си взема малко почивка“
Още не сте получили работата, така че се контролирайте. Споменаването на почивка преди дадена оферта създава впечатлението, че сте арогантни или много желаете. Нито едно впечатление няма да направи мениджъра по наемането удобен при разширяване на предложението за работа. Изчакайте, докато разберете статуса си на работа в компанията, преди да обсъдите всяко свободно време.
Треньорът на кариерата Джон Лийс казва, че можете да говорите за спецификата на всяко планирано почивка, след като получите известие устно. „Добро правило е да изчакате, докато организацията реши, че сте номер едно. Запазете всякакви притеснения или въпроси относно ваканцията или гъвкавата работа, докато не Ви бъде направено устно предложение - това е част от Вашия процес на надлежна проверка между предложението и приемането. Винаги можете да говорите за това как се вълнувате да започнете, след като подробностите могат да бъдат разработени. ' казах Лийс в неговата колона Harvard Business Review.
„Планирам скоро да създам семейство“
Никога не говорете за семейно планиране на работа. И не започвайте да питате подробности за обезщетенията за майчинство, когато все още сте кандидат. Обсъждането на плановете ви за създаване или разширяване на семейството ви може да ви направи уязвими за дискриминация. Някои мениджъри все още се двоумят да наемат служители, които мислят да създадат семейство или които имат малки деца, просто поради проблема, свързан с почивките. Споделяйте тази информация само след като получите работа и само когато работодателят е необходимо да знае.
„Смятам да посещавам аспирантура редовно“
Завършването на научна степен показва, че сте сериозни по отношение на кариерата си, както и да се подобрите. Има обаче време и място да споменете образователните си планове - особено когато те не включват вашия работодател. Ако бъдещите ви планове не включват връзка с компанията за разумен период от време, мълчете. Защо да уведомявате потенциалния работодател, че просто се опитвате да плащате сметки, докато не се реализират реалните ви планове? Работодателят може дори да ви помогне да платите за аспирантурата си, ако отидете на непълно работно време и не напуснете компанията, така че запазете отвореност.
20. Останете спокойни
Бейтман остава спокоен | Lionsgate Films
Как да избегнете нервната Нели? Подготовката е дълъг път, но има и физически трикове. Важно е да забавите и да поемете дълбоко въздух. Преди да влезете в стаята за интервюта, опитайте да вдишвате за брой четири и да издишвате за брой четири през носа. Може дори да използвате шест или осем броя, ако се нуждаете от по-усъвършенствана дихателна техника, за да се успокоите. Вижте повече дихателни техники на Великист .
Друг метод включва целенасочено напрежение на мускулите, след което ги отпуска. Според проучване в Списание за експериментална психология , десните атлети, които стискаха топка в лявата си ръка, преди да се състезават, бяха по-малко склонни да се задавят под натиск, отколкото десничарите, които стискаха топка в дясната си ръка. Теорията е, че този ход измества мозъчната активност от страната, която контролира съзнателното движение. Стискането на лявата ръка ангажира дясното мозъчно полукълбо, което е ключово за автоматизираното поведение. Вместо да използвате топка, можете да използвате юмрука си. В зависимост от настройката на интервюто, може да успеете да стиснете и да пуснете юмрука си по време на интервюто, без интервюиращият да го забележи.
21. Практика практика практика
Кевин Харт практикува своите истории | Гети изображения
Практиката не винаги прави перфектни, но със сигурност може да ви помогне да се подобрите. Ако сте като повечето хора, не ходите рутинно на интервюта за работа. Това означава, че когато трябва, сте във форма. Упражнявайте уменията си за интервю за работа с всеки, който ще седне с вас: семейство, приятели, вашето куче и др. Като упражнявате точките си за разговори и отговаряте на възможни въпроси за интервю за работа, ще придобиете по-добър фокус върху истинското нещо. Дори трябва да се упражнявате пред огледало, за да сте наясно с евентуални грешки в езика на тялото.
Мениджърите по наемане твърдят, че знаят кой наистина не се отнася сериозно към интервю, но кандидатстването за работа и ходенето на интервюта, когато всъщност не е необходимо, също е добър начин да практикувате уменията си за интервюта от време на време. Просто се уверете, че не изгаряте мостове и не уведомявайте настоящия си шеф. Не искате шефът ви да мисли, че сте на път да си тръгнете. Ако интервюто все още е проблем за вас, помислете за наемане на треньор в кариерата за да ви помогне да разберете проблемите си.
22. Вземете личен ден
Месеци и дати, показани в календара | iStock.com/BrianAJackson
Ако интервюирате за нова работа, докато все още имате работа, може да е трудно да оставите работа за интервю. Все пак казват, че търсенето на работа е работа на пълен работен ден. Може да се изкушите да интервюирате в обедната си почивка, но това може да ви накара да бъдете притиснати от времето и да загубите фокуса върху интервюто. Може би си мислите, че болничният ден е лесното решение, но ако интервюиращият ви попита как сте били на разположение за интервюто, или ще трябва да излъжете интервюиращия, или да признаете, че сте излъгали настоящия си шеф. Вместо това вземете личен или ваканционен ден. Това ще изглежда по-добре, отколкото да кажеш, че си взел болен ден.
23. Бъди човек
Дженифър Лорънс е много симпатична | Фрейзър Харисън / Гети изображения
Ако не сте внимателни, часове практикуване на отговори на интервюта и проучване на компанията могат да доведат до роботизирани странични ефекти. Ако интервюиращият се чувства така, сякаш просто предоставяте консервиран отговор след консервиран отговор с малко емоции по време на срещата, ще излезете като студен. Уверете се, че внасяте положителна енергия на интервюто за работа. Хората са естествено привлечени от другите с положителна енергия. Топлата усмивка и малко чувство за хумор в подходящи моменти изминават дълъг път.
Усмивката прави тялото добро. Изследванията установяват че усмивката може да подобри настроението ви, да засили имунната ви система, да облекчи стреса и е универсален знак за щастие. Усмивката е заразна и това, че интервюиращият ви се усмихва, със сигурност е по-добре от намръщеното.
24. Последващи действия
Купчина писма | iStock.com/czarny_bez
Работата ви не е завършена, когато излезете от стаята за интервюта. Следващата ви стъпка ще бъде да се свържете с интервюиращия и начинът, по който го правите, може допълнително да ви отдели от състезанието.
В зависимост от графика на работодателя, за който имате обща представа, тъй като сте попитали какви са следващите стъпки от нашия съвет № 7 за интервю, вероятно трябва да изпратите ръчно написана благодарност в същия ден като интервюто. Дръжте го кратко и професионално. Благодарете им за отделеното време, напомнете им за силата, която имате, която ще помогне на компанията, и завършете с очакването да чуете от тях. Ако изглежда, че работодателят ще вземе решение в рамките на ден-два, е приемливо имейл с благодарност, изпратен няколко часа след интервюто. Каквото и да правите, не бъдете настойчиви.
25. Не пренебрегвайте малките неща
Пазете се от дъх на кафе | Бен Пручни / Гети изображения
Стресът оказва влияние върху тялото и ума. Запишете всички малки неща, които трябва да направите, за да се подготвите за интервю за работа. Дръжте го под ръка и отметвайте предмети, докато вървите. Не искате малка подробност да съсипе деня ви за интервю. Ето бърз списък с някои малки съвети за интервюта, които не бива да пренебрегвате.
Яжте добра закуска: Интервюирането е достатъчно трудно без гладен стомах. Яжте здравословно хранене след добър нощен сън и не забравяйте да избягвате петна от храна по дрехите си, храна, заседнала в зъбите, или дъх от кафе.
Бъдете добри към всички: Да, дори паркинг и секретар. Никога не се знае на кого шефът разчита за Intel. Начинът, по който се справяте със себе си, когато смятате, че шефът не изглежда, разкрива повече за вашия характер, отколкото директно интервю с г-н Биг.
Донесете допълнителни копия на автобиографии: Вече носите куфар с план за подобряване на компанията (съвет за интервю № 18); може и да донесете допълнителни автобиографии. Никога не се знае кой ще ги поиска.
Подобрете настроението си: В допълнение към усмивката, има силови позиции, които могат да повишат и вашето настроение. Ако оформянето на косата ви кара да се чувствате по-добре със себе си, направете го, стига да е по професионален начин. Искате да се чувствате най-добре.
Информация за връзка: Трудно е да напишете благодарствено писмо без подходяща информация за контакт. Ако все още нямате информация за контакт на интервюиращите, поискайте визитки в края на интервюто. Ако забравите, свържете се със секретаря.
Следвайте Ерик в Twitter @Mr_Eric_WSCS
Повече от Cheat Sheet за пари и кариера:
- Имате нужда от добра работа? 11 работни места, които плащат най-малко 100 000 долара
- 15 най-лоши специалности в колежа за днешния пазар на работни места
- 3 неща, които никога не трябва да казвате в интервю за излизане от работа
