‘Blue Bloods’: Бихте ли могли наистина да попречите на шефа ви да ви уволни?
Ако сте като повечето фенове на „Синята кръв“, вероятно сте били на ръба на мястото си по време на сезон 10, епизод девети (озаглавен „Тежки грешки“). В този епизод избраният кмет Чейс помоли Франк Рейгън да уволни дясната си ръка Гарет (Грегъри Джабара). Повечето от този епизод ни накара да се чудим дали Гарет ще бъде помолен да напусне.
За щастие, на Гарет беше позволено да запази работата си, след като Франк реши да се противопостави на предложението на избрания кмет. Франк и Гарет се срещнаха с Чейс, за да му позволят да запази работата си. Чейс отстъпи по негово искане и се съгласи да задържи Гарет на борда. В реалния живот бихте ли могли да попречите на шефа ви да ви уволни? Ето какво разказаха експертите на Cheat Sheet на Showbiz.
за какъв отбор играе Дани Уудхед
Грегъри Джабара като Гарет Мур и Том Селек като Франк Рейгън | Патрик Харброн / CBS чрез Getty Images
Направете промени в поведението си веднага, ако искате да запазите работата си
Ако пързаляте на тънък лед с шефа си, направете необходимото, за да промените навиците, излагайки работата си на опасност. Нямате лукса да продължите да се отпускате.
Веднага след като започнете да получавате намеци, може да бъдете уволнен, Филип Силобод, основател на Честен маркетинг , казва, че трябва да преодолеете личните си чувства за това и да коригирате работата си. „Не го приемайте лично. Трудно е, но единственият начин да останете е да се промените в това, което искат. Направете го и вие бързо. Може да ги изненадате и да ги извикате за чат, за да разрешат проблема. Опитайте се да се споразумеете и те да ви кажат какво не харесват във вас. Кимнете, бъдете уважителни и кажете, че ще работите незабавно по него “, каза Силобод пред измамническия лист на Showbiz.
През повечето време е твърде късно да запазите работата си, след като сте били уволнени
Грегъри Джабара в ролята на Гарет Мур в Blue Bloods | Патрик Харброн / CBS чрез Getty Images
колко богат е Оскар де ла хоя
Адам Коул, съдиректор в Академия за изкуства Грант Парк , казва, че в повечето случаи имате малък шанс да запазите работата си, след като бъде взето решение. „След като работодателят стигне до точката да ви уведоми, че сте уволнен, вероятно е твърде късно да поправите щетите. Най-вероятно работодателят вече е намерил кандидати, които да ви заместят. Като се има предвид това, може да бъде полезно поне да откриете причината за уволнението, ако можете да получите прав отговор “, каза Коул.
В някои случаи може да успеете да получите втори шанс
Въпреки че е малко вероятно да запазите работата си, след като сте били помолени да напуснете, Коул казва, че има някои случаи, при които може да имате шанс да останете при работодателя си. „Ако работодателят не е в състояние да намери някой, който да ви замести, или се забави с намирането на заместител, може да имате ценен прозорец за възстановяване“, каза Коул. „Трябва да убедите работодателя, че напълно разбирате причините и имате план, който да гарантира, че никога повече няма да се повторят. Тогава ще трябва да убедите работодателя, че можете да изпълните обещанието си, което може да означава един вид изпитателен срок. '
Прочетете още : ‘Blue Bloods’: Кметът Чейс интересува ли се от романтична връзка с Ерин? Езикът на тялото му може да му разказва
Разгледайте Шут шоубиз лист за измама във Фейсбук!
