Парична Кариера

7 лоши работни навици, които трябва да промените точно сега

Какъв Филм Да Се Види?

Ден От Седмицата:

Жанр:

Тип: Филм Серия

Отдавна ли сте на вашата работа? Това е и добро, и лошо нещо. Добре е да имате стабилна работа, но може да бъде и лошо, ако започнете отпуснете се твърде много . След като сте били на работа за известно време, е изкушаващо да се почувствате комфортно. За съжаление, ако ви стане твърде удобно, понякога можете да развиете ужасни работни навици. Ето седем лоши навика, които трябва да спрете да практикувате днес.

1. Появява се късно

Постарайте се да стигнете навреме за работа. | iStock.com

Може би не сте сутрешен човек, но ще трябва да се научите да се събуждате по-рано, ако искате да запазите работата си. Постоянното пристигане след договореното ви начално време показва не само липса на дисциплина, но и неуважение към вашия мениджър и колеги. Приблизително 1 от 4 работници признава, че закъснява поне веднъж месечно. Още по-лошо, около 13% казват, че закъсняват веднъж седмично, според неотдавнашен CareerBuilder изследване .

Ако имате основателна причина за закъснението, уговорете среща с шефа си, за да обясните ситуацията си. През повечето време, игнорирането на проблема и надеждата, че той ще остане незабелязан, няма да работи във ваша полза. В крайна сметка работодателят ще се умори от вашата закъснялост и ще ви уволни поради неспазване на фирмената политика. Около 1 от 5 от анкетираните работодатели в CareerBuilder заявиха, че имат уволни служител за забавяне .

2. Обличане лошо

Хората може да ви съдят на работното място по дрехите, които носите. | iStock.com

Няма оправдание да изглеждате помия на работа. Как изглеждате е важно, защото това показва, че уважавате работодателя си и сте сериозни по отношение на работата си. Простото хвърляне на всичко, което падне от килера ви, не е чудесна идея. Това каза Пери Самотин, редакторски директор в модния сайт StyleCaster обличането добре за работа е задължително , дори ако работите в непринудена обстановка.

Все още е работа, на която ще ходите всеки ден - не е социален излет - и трябва да се третира като такъв. ... Дори и да работите в свободна творческа среда или в изключително стилна индустрия или офис, все още има определени модни избори, които трябва да бъдат запазени за времето ви извън офиса. Освен това, когато започнем работа, повечето от нас ще подпишат договор, който включва фразата „по желание“, което означава, че технически шефът ви може да ви уволни, ако тя или той не харесва избора ви на облекло. Разбира се, рядко се случва това да се случи без няколко известия, но по договор е възможно.

3. Отказ да бъдеш отборен играч

Бъдете отборен играч и ще бъдете по-щастливи от този тип. | iStock.com

Дори и да не харесвате хората, важно е да се научите да работите добре със своите колеги. Несъдействието, недостъпността или просто грубостта са сигурен начин да убиете кариерата си. Работете за подобряване на отношението си или направете търсене на душа, за да видите дали вашата работа или кариера наистина са най-подходящи за вас.

Експерт по лидерство Питър Б. Старк да имаш екипен дух е необходимо за успеха на една компания. „Членовете на екипа не трябва да харесват работата в екип“, каза Старк. „Те дори не трябва да вярват, че формирането на отбора е добра идея. Но членовете на екипа трябва да направят всичко, което могат, в тяхната конкретна работа, за да направят екипа успешен. Това е тяхната работа. '

4. Правете твърде много почивки

Намалете почивките си и свършете повече работа. | iStock.com

Добре е да се отдалечавате от бюрото си от време на време, за да опънете краката си или да използвате банята. Дори подобрява производителността. Университет в Илинойс проучване установихте, че обсегът на вниманието ви значително намалява, след като се фокусирате върху задача за продължителен период от време. Кратките почивки увеличават способността ви да се фокусирате върху дадена задача.

От друга страна, ако имате навика да правите прекалено дълги почивки или правите твърде много ненужни почивки, е време да упражните малко дисциплина. Трудно е да възвърнете фокуса си, ако продължавате да спирате, за да вземете кафе, да закусите или да си чатите с колеги. Несправедливо е и към членовете на екипа, които трябва да вземат отпускането ви, когато сте навън.

5. Оплакване

Вместо да се оплаквате, предлагайте решения. | iStock.com

Понякога е разумно да следвате поговорката: „Ако нямате нищо хубаво да кажете, изобщо не казвайте нищо.“ Постоянното оплакване е лошо за морала на вашия екип. Това също показва липса на признателност към работата ви.

Вместо да се оплаквате, предлагайте решения. Да бъдеш служител, който винаги се оплаква, също може да накара съотборниците ти да те харесат по-малко. Експертите предполагат симпатични служители стигат много по-далеч в кариерата си. Затова направете услуга на себе си и колегите си и бъдете тихи или работете върху решения на предизвикателствата, засягащи вашия екип.

6. Говорейки твърде много

Научете се да успокоявате устата си по време на работа. | Връзка

Всеки офис има такъв: колегата, който просто не знае кога да бъде тихо. Вие ли сте човекът, от когото всички се опитват да избягат? Ако е така, поработете върху това да сте по-наясно кога сте задържали добре дошли в нечия кабина или когато доминирате в дискусия за работа. Ако колегите ви започнат да изглеждат раздразнени или да се оправдават, за да се измъкнат от вас, това може да са улики, че устата ви трябва да си вземе малко почивка. Твърде бърборенето не само ви пречи да свършите работа, но и затруднява работата на другите. Експерт по кариерата Алисън Грийн каза в своя блог, Попитайте мениджър:

Хората, които редовно прекарват значителни части от работното си време в социализация (или извършване на каквато и да е друга дейност, свързана с работата), са хора, които несъмнено са по-малко продуктивни от тези, които не го правят. Това е лоша услуга за самите тях и техните работодатели и издава напълно различна работна етика и взаимоотношения към работата, отколкото това, което големите служители искат от колегите си.

7. Приемане на твърде много лични обаждания

млада жена, която държи мобилен телефон в ръце на улицата през лятото

Ограничете личните разговори и се съсредоточете върху работата си. | iStock.com/fizkes

canelo alvarez откъде е той

Приблизително 24% от работниците казват, че прекарват поне час на ден в проверка на личен имейл, изпращане на текстови съобщения и приемане на лични обаждания, според Проучване на Харис Анкета проведено за CareerBuilder. Около 50% от анкетираните казват, че прекарват по-голямата част от работния си ден в текстови съобщения и разговори на мобилния си телефон.

Не забравяйте, че сте на работа, а не у дома. Хубаво е, че членовете на вашето семейство искат да знаят как се справяте, но прекалените лични обаждания разсейват работата. Вместо това отделете време по време на обедната почивка, за да приемате обаждания от любими хора. Освен ако не е спешно, през работния ден трябва да се избягват дълги лични разговори. Като отделите конкретно време за тези обаждания, ще можете да се съсредоточите върху работата си и няма да безпокоите колеги, които са наблизо.

Следвайте Sheiresa нататък Twitter и Facebook .