5 начина, по които разгневявате шефа си

Ядосвате ли шефа си? | iStock.com
който е играл за бумер esiason
Поддържането на добри или поне граждански отношения с шефа ви често е от решаващо значение за успеха в работата. Ако имате ужасен шеф, има начини да го направите ситуацията по-добра . От друга страна, може да си мислите, че поддържате добри отношения с шефа си, а също така шефът ви може да ви хареса като човек. Възможно е обаче да правите неща, които редовно ядосват шефа ви.
Понякога знаем, че не се представяме най-добре, а друг път не осъзнаваме, че подвеждаме някого. Възможно е да има неща, които редовно са част от вашата рутина, които дори не смятате за проблем; тези нарушения могат да не изглеждат толкова малки за вашия шеф. Важно е да разберете какво е вашето шеф иска от теб и как може да го подведете. Ето пет начина, по които може да разгневите шефа си.
1. Общуването твърде много
Чудесно е, ако се разбирате с шефа си или с колегите си (за предпочитане и двамата), но не бъркайте доброто съпоставяне с началника си като оправдание за прекарване на твърде много време в социализация. Докато някои шефове може да се радват да бъдат питани за хобитата си, да говорят за времето или да се занимават с общи разговори в чата, мнозина няма, или ще предпочетат, че обменът остава кратък. Освен това има голям шанс шефът ви да се ядоса, ако прекарвате твърде много време в общение с колегите си. Клюките в офиса или дори обикновени разговори за неща извън проекти, свързани с работата, могат да загубят ценно време и също така да създадат неудобство на някои хора.
2. Неправилно използване на технологията

Знайте какво трябва да направите. | Шон Галъп / Гети изображения
Работният имейл не трябва да се използва за изпращане на лични имейли; има твърде много възможности, за да ги види неподходящият човек. Също така, шефът ви няма да оцени дали използвате работно време за изпращане на лични имейли. Също така рискувате много ядосан шеф, ако случайно изпратите нещо неподходящо на неподходящ човек или ако накарате шефа си да не е добре; може дори да ви уволнят.
Много фирмени мрежи имат защитни стени и някои сайтове може да са блокирани, но не предполагайте, че можете да използвате социални медии, дори ако сайтовете все още работят. В най-добрия случай рискувате да досадите на шефа и колегите си, но в най-лошия случай наистина можете да раздразните шефа си, като губите време за компания или казвате нещо неподходящо (помислете: сексистки, расистки или иначе обидно ).
3. Появява се късно

Винаги бъдете навреме. | iStock.com
Редовното явяване на работа на работа е неуважително и губи фирмено време. Много компании имат спокойни графици, но не забравяйте да се консултирате с шефа си, преди да предположите, че можете да влезете, когато искате. Дори ако се появявате само с пет или десет минути закъснение и шефът ви не е казал нищо, има голяма вероятност той да е забелязал. Ако многократно се появявате късно, рискувате да накарате шефа си наистина да се ядоса или по-лошо.
Същото важи и за срещите: когато редовно закъснявате за срещи, другите хора се влияят негативно. Вашите колеги може да усетят това имате право ; те също могат да започнат да копират поведението ви или да загубят уважение към вашия шеф или мениджър. Всички тези чувства могат да повлияят на морала на служителите и обслужването на клиентите и ако тези неща бъдат засегнати, шефът ви определено ще се ядоса.
4. Отпускане на задания

Останете на задачата. | iStock.com
Губенето на време или късното явяване са достатъчно лоши, но ако не успеете да свършите най-добрата си работа, когато всъщност работите, тогава шефът ви със сигурност ще се ядоса. Може би предавате проекти със закъснение, защото не правите приоритети правилно, превръщате се в подзавършена работа или разчитате на колегите си, за да ви отпуснат. Ако се практикуват достатъчно често, тези навици със сигурност ще навредят на отношенията ви с шефа ви и евентуално на способността ви да запазите работата си или да преминете към нова. Вашият шеф ще очаква от вас да изпълнявате собствените си служебни задължения и да правите най-добрата си работа всеки път.
5. Да бъдеш неуважителен

Не бива да се подигравате твърде много на шефа си. | NBC
Не е нужно да използвате социалните медии, за да бъдете неуважителни по време на работа. Докато публикувате нещо във Facebook за това колко силно мразите шефа си, гарантирано ще я вбеси, а появяването късно ще я разгневи, можете да покажете неуважение и по много други начини. Редовното разпитване на шефа пред колегите ви, игнориране на молбите му или подигравки с него са обидни начини за поведение на работното място.
Тормозът над колегите също е неуважителен избор, а също и физическото разхвърляне на работното ви пространство или офиса ви. Има толкова много начини да бъдете неуважителни по време на работа. Искате да избегнете всички тях. Ако наистина не знаете как се среща вашето поведение, винаги можете да попитате и след това направете крачка напред към по-добро поведение.
Още от Cheat Sheet:
- Не можете да си намерите работа? Има едно важно умение, което може да ви липсва
- Вашият работодател не е ваш приятел и младите хора го знаят
- 5 въпроса, които не трябва да задавате по време на интервю за работа