Парична Кариера

5 неща, които никога не трябва да правите преди интервю за работа

Какъв Филм Да Се Види?

Ден От Седмицата:

Жанр:

Тип: Филм Серия

Търсене на нова работа може да бъде изтощително, така че след като получите отговор на запитване, разбираемо е да бъдете развълнувани. Време е да блеснете. Но не позволявайте на вълнението ви да попречи на правилната подготовка. След като спечелихте интервю за работа, е време да свършите упоритата работа и да се подготвите.

Майк Смит, основател на Коучинг на продажби 1 , каза, че има нещо, което някои кандидати за работа не получават непосредствено преди интервюто, и това може да им коства работата. „Дори не мога да ви кажа колко интервюирани са се явили късно за уговорената среща! Това е основна убийца на сделки за повечето наематели на персонал. Ако не сте сигурни колко време е необходимо, за да стигнете до там, направете сухо бягане по същото време на деня като интервюто, за да можете да измервате необходимото време “, каза Смит. Ето още няколко неща, които никога не трябва да правите преди интервю за работа.

1. Бъдете прекалено самоуверени

Уил Ферел в Anchorman | Източник: Dreamworks

Имахте късмета да получите интервю за работа, но това не означава, че сте получили работата. Дори ако се подготвяте за последващо интервю, не можете да се държите така, сякаш сте най-добрият, докато подписаното писмо с оферта не е във вашите ръце. Марк Джоунс, старши вицепрезидент в Александър Ман Решения , обясни го по следния начин:

Никога не предполагайте, че сте получили ролята, особено ако има още стъпки. Може да ви кажат, че сте обувка и че просто трябва да отидете на последно интервю, но това наистина е само формалност - това никога не е така. Дори ако вербовчикът напълно го има предвид - и те вероятно го правят - пак можете да го объркате, особено ако станете твърде уверени. За някой друг, който е част от този последен етап, но не и по-ранните, това може да е първото им впечатление за вас и затова все още трябва да го направите също толкова благоприятно, колкото всяка друга част от процеса.

2. Яжте миризлива храна

Човек, който се храни | Източник: iStock

Ако обичате пикантна храна или просто не можете да изкарате няколко часа без пушене, ще трябва да промените някои от навиците си в деня на интервюто. Без значение колко сте страхотни, ако помиришете, това най-вероятно ще бъде прекъсване на сделката за вашия интервюиращ. „Не пушете и не яжте миризлива храна преди това. Измийте зъбите си, използвайте вода за уста или вземете мента, за да сте свежи за интервюто “, каза Бранди Бритън, президент на окръжния щаб за OfficeTeam.

3. Игнорирайте желанието да използвате банята

Тоалетна | Източник: iStock

След като сте в стаята за интервюта, опитайте всичко възможно да останете на място. Трябва да оставите няколко минути, защото природата вика, може да създаде ненужно разсейване и да накара интервюиращия да загуби своето мислене. И ако решите да игнорирате желанието и да седнете здраво, ще бъдете разсеяни по време на интервюто, защото всичко, за което ще можете да помислите, е да се облекчите.

Анастасия Бътън, автор на #NewJobNewLife: Планът за успех на Millennial’s Take-Charge , заявиха, че кандидатите трябва предварително да използват банята. „По-добре е да сте в безопасност, отколкото да съжалявате. Отидете до тоалетната 15 минути преди интервюто. Понякога те отнемат повече време, отколкото сте предполагали и може да получите работа на място. Не искате да мислите за нищо друго, освен да установите тази връзка с ръководителя на отдела или работодателя. Може да е трудно да бъдете ангажирани, когато пикочният мехур ви крещи “, каза Бътън.

има ли Клей Томпсън дете

4. Пристигнете твърде рано

Човек в кабина | Източник: iStock

Разбира се, вие сте развълнувани, но това не означава, че трябва да се явите час преди интервюто и да разговаряте с рецепциониста. Джаклин Уестлейк, основател на Хоп за работа , заяви, че кандидатите за работа трябва да демонстрират уважение към графика на всички, като пристигнат в разумен час. „Малко неща карат рецепциониста или вербовчика да се чувства по-неудобно, отколкото когато кандидатът се появи 20 минути по-рано. Това поставя екипа за наемане в неудобно положение - или трябва да се карат да се срещнат с вас по-рано, или да ви оставят да чакате за продължителен период от време - не е чудесен начин да започнете нещата. Ако се озовете там доста преди планираното време за интервю, опитайте да убиете няколко минути в близкото кафене. Най-добре е да влезете само с 5 или 10 минути, за да отделите “, каза Уестлейк.

5. Не подготвяйте въпроси

Забравен мъж | Източник: iStock

Има няколко неща, които можете да предвидите, когато става въпрос за интервю за работа, но едно нещо, на което можете да разчитате, е, че вашият интервюиращ ще ви попита, ако имате някакви въпроси. Винаги бъдете подготвени за това, защото това ще се случи. Джордан Уан, основател и главен изпълнителен директор на По-близо IQ , заяви, че кандидатите, които не идват подготвени с обмислени въпроси, просто ще се смесят с всички останали, които интервюират за работата. „Един от най-ефективните начини да се откроите е да подготвите няколко прозорливи въпроса за интервюто. Отидете отвъд плитки въпроси като „Кои са вашите конкуренти?“ Тези въпроси не изискват проучване на основата, така че те са по-малко впечатляващи от въпросите, които показват по-задълбочено разбиране на самия продукт, индустрия или роля. Оставете вашето интелектуално любопитство да надделее, но се опитайте да обосновете въпросите си с желание да разберете по-добре възможността за работа “, каза Уан.

Пиер Тремблей, директор човешки ресурси за Дюпра , каза също, че не идването подготвено с въпроси показва липса на инициатива. „Най-лошата грешка, която някой може да направи, е да не задава въпроси в заключение. Наистина ли? Току-що прекарахме час, задавайки ви около 40 въпроса. Нямате нищо на ум? Не се интересувате от ежедневните си задължения? Ами динамиката на компанията? Какво ще кажете за хората, с които ще работите? Нямате въпроси към мен относно инструментите и технологиите, които използваме? Хората, които не задават въпроси в интервю, ми показват, че просто искат да се работа - не това работа. Те искат да идват на работа по осем часа на ден, да им плащат и да си тръгват. Трябва да ми покажат, че този човек се грижи за ролята и в крайна сметка ще се грижи за работата си и за компанията. Дори да имате време само за един въпрос, който трябва да бъде зададен, по-добре бъдете внимателен! “ - каза Тремблей.

Следвайте Sheiresa нататък Twitter и Facebook .