5 често срещани грешки, които хората правят, като работят от вкъщи

Източник: iStock
Възможностите за работа от вкъщи никога не са били по-богати, нито пък е имало време, когато броят на отдалечените работни места да е обхващал толкова голям набор от длъжностни характеристики. В повечето случаи това е сбъдната мечта за всеки, който е искал да работи цяла седмица работа от домашния си офис, пълен с размити чехли на краката си. Все повече работодатели започват да предлагат гъвкави работни позиции, но за да не се разпадне тази договореност, служителите трябва да са сигурни, че издържат края на сделката.
Работата от вкъщи не е безплатна карта за събуждане по обяд, препиване с най-новата поредица на Netflix и като цяло раздразнение на работния ви ден. Въпреки че трябва да осъзнаем това, има и други често срещани грешки, които могат да повлияят отрицателно на това колко работа свършвате от вкъщи и дали тази работа е качествена или не. За съвети относно подводните камъни, които трябва да се избягват, The Cheat Sheet разговаря с Триша Sciortino, президент на ДА ПОМОГНЕМ . Компанията е специализирана в сдвояването на виртуални помощници-изпълнители с други професионалисти, а работната й сила е напълно отдалечена. От основаването си преди около пет години, eaHELP продължава да подобрява своите политики, за да помогне на служителите да останат на път и да избегнат често срещани грешки.
'Т неговото е нещо, с което се борим лично, тъй като всички сме отдалечени работници “, обясни Sciortino. Неотдавнашно проучване на Glassdoor показва, че 30% от хората биха предпочели гъвкав график на работа пред повишаване на заплатите, но щом шефът ви даде зелена светлина, трябва да сте сигурни, че работите с върхова производителност, като същевременно се грижите за себе си. Балансът професионален и личен живот има потенциал да стане по-нестабилен, но само ако не си създадете добри навици. Искате ли да сте сигурни, че сте успели в домашна обстановка? Избягвайте тези пет често срещани грешки.
1. Нямате определено работно място

Източник: iStock
Когато работите в офис, се нуждаете от пространство, което няма относително разсейване, за да вършите най-добрата си работа. Това не се променя, когато работите от вкъщи, поради което Sciortino настоятелно препоръчва да имате определена работна зона, в която отивате в дома си. В идеалния свят това би бил отделен домашен офис с врата, която можете да затворите за оптимално спокойствие и тишина, но дори определен кът на вашата спалня или хол ще свърши работа, каза тя. Диванът и леглото ви са удобни, но те няма да ви помогнат да влезете в подходящо настроение за продуктивен работен ден.
Starbucks и други отдалечени кафенета могат да бъдат добри за промяна на обстановката от време на време, каза Sciortino, но в повечето случаи ще бъдете най-продуктивни, когато имате място, където да се обадите, без кафемелачки на заден план. Можете, разбира се, да се уверите, че имате правилната естетика и в този офис, но отделянето на пространство е вашият първи приоритет.
колко струва кожар
След като имате определена зона специално за работа, не забравяйте, че може да се класирате за приспадане на домашен офис върху данъците си. В този случай може да сте в състояние да приспадате разходи като наем, ипотека и комунални услуги, които са направени при работа от вкъщи.
2. Винаги сте „включени“
Може да се изкушите да проверите имейлите си от телефона си, когато излезете от офиса за деня, но когато работите отдалечено, офисът ви никога не изчезва. Поставянето на работни граници и вниманието кога започва и завършва работният ви ден е жизненоважно за предотвратяване на прегаряне, каза Sciortino. 'Т ry, за да избегнете „пълзене на работа“ в вечеря, уикенд и семейно време “, добави Sciortino, което е улеснено, когато създавате строги граници за това кога и къде ще работите. Въпреки че това е борба за всички, независимо къде е бюрото ви, проверка на имейлите в 20:00 може да бъде вашето падение. Това също може да е знак, че имате по-сериозен работохоличен проблем.
3. Не използвате уеб камера

Източник: iStock
Ако компаниите не са внимателни, понякога работата от вкъщи може да се почувства изолирана. Отговорността на компанията и служителя е да се бори с този проблем, каза Sciortino, и честото използване на уеб камера може да помогне за борбата с този проблем. „У. обикалянето от дома може да доведе до това, че някои хора се чувстват самотни или изолирани или сами, защото много често не сте в офис лице в лице с хора “, обясни Sciortino. „Ние наистина вярваме и насърчаваме срещите с уебкамери през цялото време.“
Всъщност eaHELP изисква служителите да използват уеб камерата си всеки път, когато се срещат с клиент или друг служител на eaHELP, каза Sciortino. Виждането на нечие лице и израженията му добавя още един слой информация към обаждането, обясни тя, но също така добавя още един слой на другарство. Компанията започна да изисква използването на уебкамери преди около три години, каза Sciortino, и оттогава „ установихме, че това наистина е катапултирало свързаността на екипа. '
4. Няма да се свързвате извън дома си
За да добавите още една предпазна мярка срещу чувството за изолация, направете съзнателно усилие да излезете от офиса си, дори ако това е само за няколко часа. Sciortino каза, че eaHELP все още полага усилия да има лични срещи с членове на екипа и всеки отдел има ежемесечни лични срещи, за да помогне и за това.
В зависимост от вашата работна среда може да не са възможни чести лични срещи. Но намерете начин да го накарате да работи за вас, съветва Sciortino. „Ние насърчавайте да излизате от четирите си стени “, каза тя. Всеки вторник Sciortino обядва пред домашния си офис и понякога прави същото в петък. Това може да изглежда като да вземете храна с член на семейството, да изведете кучето си на разходка или да ударите фитнеса в средата на работния си ден. Ако сте в състояние да вградите това в своя ден или имате специални пътувания извън офиса веднъж седмично или повече, по-вероятно е да се почувствате свързани с външния свят и да се почувствате доволни в резултат на това, каза Sciortino.
5. Не уважавате работата си като ежедневната си работа
Без значение от вашата област, вие сте били наети да вършите работа и да я вършите според възможностите си. Въпреки че може да имате несъществуваща пътуване до дома си в офиса, все пак трябва да уважавате работата и да се отнасяте към отговорностите си като към истински ден в офиса, посъветва Sciortino. Колкото и да са прекрасни съквартирантите, съпрузите и децата, вярването, че можете да се грижите за тях и да си взаимодействате с тях, докато работите от вкъщи, е лоша услуга за вас самите, клиентите и вашия работодател.
„Работата от вкъщи предлага огромна гъвкавост, но все пак трябва да се третира като важната работа, която е“, каза Скиортино. В случая с децата планирането напред е от ключово значение. Ако имате малки деца, които все още са вкъщи, това може да изисква намиране на детегледачка или записването им в детски заведения, точно както ако влизате в офис за деня. Същото може да важи и през лятото за децата в училищна възраст, в зависимост от тяхната възраст и нужди.
Отделянето на време за намиране на грижи за деца ще спести собствения ви разум и ще бъде от полза и за вашето дете, Бри Рейнолдс, директор на онлайн съдържание в FlexJobs , отбелязано в имейл до Cheat Sheet. „Как изглежда това ще бъде различно за всяко семейство, но особено за хората с по-малки деца, грижите за децата в работно време са задължителни“, пише Рейнолдс. „Просто няма начин да се съсредоточите едновременно върху детето си и работата си, по какъвто и да било продуктивен начин.“
Следвайте Nikelle нататък Twitter и Facebook
Повече от Cheat Sheet за пари и кариера:
- Работа от вкъщи: Има ли скрит недостатък?
- Искате ли да работите от вкъщи? Може да сте в състояние през 2016 г.
- Искате ли да работите от вкъщи? Имате нужда от тези 3 неща