11 ежедневни думи, които никога не трябва да казвате на интервю за работа
Интервютата за работа са ужасяващи. Всъщност, ако сме честни, целият процес на търсене на работа е ужасяващ. Вие сте срещу средно 250 кандидати за всяка отворена корпоративна позиция , така че трябва да поставяте най-добрия си крак напред през цялото време. Повече от вероятно вашето резюме се похвали с обобщени раздели за вашата „ефективна комуникация“ и „професионално поведение“. Интервюта на нервите със сигурност може да ви извади от играта, но това не е оправдание да се върнете в езиков капан.
Вашата вербална комуникация често е най-големият, а понякога и единствен показател за вас като човек. Как разговаряте с рекрутери по време на интервю е като да погледнете в кристална топка, за да видите как ще общувате с потенциални клиенти, членове на екипа и цялата компания в бъдеще. Начинът, по който задавате въпроси и разговаряте с другите, влияе върху първото впечатление на някого. Това е основно бизнес умение Американска психологическа асоциация .
Ето защо извикваме 11 думи и фрази, които моментално ще убият доверието ви и ще рискуват да изпратят вашите надежди за по-добра кариера. Колко от тези фрази сте използвали точно днес? Нека разберем.
1. Винаги
Вероятно използвате тази дума, за да предадете неща, като например „Аз винаги дават 110% на работа “или„ I винаги пристигам навреме.' Дали обаче? Вие ли сте от онези свръхчовеци, които се събуждат и побеждават пиковия трафик всяка сутрин?
larry fitzgerald 40 ярда тире време
Правенето на обобщени изявления като това изпраща червен флаг на интервюиращите, които знаят, че не можете винаги бъдете на върха на играта си. Сега сте се притеснили, като им показвате, че може би не казвате цялата истина. Сертифициран треньор в кариерата Chrissy Scivicque разказва US News да определите количествено своите твърдения възможно най-много, за да избегнете този капан. Например „Миналата година надминах всичките си тримесечни цели“ е далеч по-ефективно от „Винаги постигам своите продажби“.
2. Никога
Подобно на казването „винаги“, „никога“ е екстремна дума, която често придружава празни твърдения. Scivicque предупреждава, че това е поредната обобщаваща дума, която ще накара всеки интервюиращ да се свие. Никога не е толкова категорично и окончателно, че вероятно ще забрани хвърлянето на очите и ще предизвика съмнение в съзнанието на интервюиращите, ако го използвате, за да опишете силните си страни. Вместо това предайте стойност. Вместо да казвате „Никога не пропускам краен срок“, опитайте да говорите за това как активно избягвате забавянията, като поддържате отворена линия за комуникация през целия цикъл на проекта.
3. Ъъъ, хм, като
Думите с пълнеж като тези ви карат да звучите глупаво и да убиете доверието си за секунди. Кой може да се концентрира върху вашите постижения, ако всичко, което чуват, е: „Тогава, хм ... аз, като, спасих компанията, ъ-ъ, бих казал 10 000 долара такси за връщане.“
Подгответе се какво ще кажете преди време и говорете с по-кратки изречения. Това ще помогне да се предотврати използването на тези думи повече от необходимото. Стивън Д. Коен от Harvard Extension School казва, че сме били принудени да говорим, когато ни се говори. По този начин ние изпитваме нужда да реагираме веднага. Той предлага да отделим малко време за направете пауза и съберете мислите си преди да се опитате да отговорите.
защо Харолд Рейнолдс беше уволнен от espn
4. Със сигурност!
Второкласниците, които току-що бяха помолени на старши бала, трябва да бъдат единствените хора, използващи фразата „Със сигурност!“ Така че, ако не сте любовен тийнейджър, елиминирайте това от речника си сега. Простото „да“ или дори „страхотно“ е всичко, от което се нуждаете, за да предадете ентусиазъм. Викайки „Със сигурност!“ след като мениджърът по наемането попита дали сте готови за интервю в петък, вече започва нещата с лоша бележка. Тази фраза може да предаде нетърпение, което може да отблъсне потенциалния работодател.
5. Да, да, не, не
Докато сме готови, нека поговорим за други думи за потвърждение, които често прекаляваме. Може би бързате или те прекарват списък с бързи информационни потвърждения по време на телефонно интервю. Това води до бързо закръгляване на въпроси и отговори, но няма предимство пред формалността. Когато бъдете помолени да потвърдите, че последното ви място на работа е било във финансова фирма в окръг Колумбия, не заменяйте простото „да“ с небрежно „да“. Стремете се да останете професионални и добре говорими.
6. Пич, човече, брато
Запазете този жаргон за плажа. Тези думи са напълно приемливи за използване, след като се пенсионирате и вземете сърфа, но по време на интервюто? Няма начин. Лесно е да се върнете към старите навици в неудобни ситуации, но най-добре е да ги избягвате всички заедно. Не бъдете онзи тип, който изтърсва „Благодаря, пич“, в края на интервюто.
7. Не знам
Почти всичко е по-добре от това да твърдите, че „не знаете“ нещо. Сега не ви предлагаме да лъжете. Всъщност никога не трябва да украсявате способностите си по време на търсенето на работа. Но определено трябва да се опитате да демонстрирате интелигентност. Когато интервюиращите преминават през списък с хипотетични сценарии, те не просто търсят точен отговор. Те преценяват способността ви да разсъждавате и да мислите критично за потенциално решение на проблем. Затова, вместо да се отказвате от отговор, поговорете как сте подходили към даден проблем или сте се справяли с нещо подобно в миналото.
8.% # @!
За тези от вас, които искат да бомбардират интервю за секунди, хвърлете проклятие във въздуха и вижте как то лети. Сигнал за сарказъм: Изпълнителните директори обичат, когато кандидатите използват ентусиазирана F-бомба, за да опишат последния си шеф. Като оставим настрана шегите, ухапването на езика може да бъде трудно за самопровъзгласените гърнета, особено по време на стресови процеси, като интервюта. Без значение колко небрежно изглежда потенциалното ви ново работно място или колко ругатни изпуска екипът по наемането по време на разговора ви, поддържайте езика си професионален.
9. Ако това има смисъл
На пръв поглед може да изглежда като любезен жест да попитате дали всички разбират това, което току-що казахте. Въпреки това, Лари Ким, основател на WordStream, казва, че това е най-доброто в статия от Inc.com : „Вашата работа е да гарантирате, че нещо има смисъл. Ако думите, които използвате, не са достатъчно добри, за да постигнете тази цел, намерете по-добри думи. '
По-силно решение би било да приключите с обяснението си, като попитате: „Имате ли въпроси?“ Ако нещо не е било ясно, те ще говорят.
10. И така, да
Току-що дадохте този невероятен отговор на хипотетичен въпрос. Резултат! Но след това, в опит да избегнете повръщането на думи и да премахнете неудобните мълчания, вие го ограничихте с „така да“.
Вместо да дефлирате страхотния характер на отговора си с неясен жаргон, завършете го, като зададете последващ въпрос или обобщите своето мнение, за да го приберете у дома. Отговорите като „Така че, за да отговоря на първоначалния ви въпрос, да, чувствам се много уверен в способностите си да ръководя екип от четирима“, ще покажат, че през цялото време сте били фокусирани върху въпроса.
какви обувки носи Хауи дълго
И като говорим за страхотно ...
11. Страхотно
Защо от хилядите думи на английски език не можем да намерим по-добра дума от „страхотна“, за да опишем нашата признателност за нещо? The Оксфордски английски речник съдържа записи за 171 476 думи, които в момента използваме, така че трябва да има по-добро прилагателно, което да чака времето му да засияе. Бързото разглеждане на тезауруса ни дава думи, включително прекрасни, страхотни, изключителни и впечатляващи. Въпреки че използването на тези заместители може да ни накара да звучим като английски роялти, кой да каже, че няма да добави малко усет към следващата ни комуникация по имейл?
Следвайте Лорън в Twitter @la_hamer .
Повече от Cheat Sheet за пари и кариера:
- 13 модни думи (и фрази), които никога не трябва да казвате в офиса
- 10 безполезни модни думи, които не трябва да използвате при автобиография през 2017 г.
- Защо интервютата за работа и запознанствата по принцип са еднакви